Software Developer bij VGZ I Arnhem I €3.812 - €6.371 I

Wil jij jouw kennis binnen GenAI verder ontwikkelen? Als Software Ontwikkelaar bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt
Wij geloven dat de manier waarop software wordt ontwikkeld fundamenteel verandert. AI is niet langer een hulpmiddel naast de ontwikkelaar, maar een integraal onderdeel van het ontwikkelproces. Daarom zoeken wij geen traditionele Software Developer, maar een Software Developer Nieuwe Stijl.

Iemand die energie krijgt van bouwen. Die nieuwsgierig is naar de nieuwste technologie. Die GitHub Copilot niet ziet als een gadget, maar als een natuurlijke collega. Iemand die ervaring heeft met agentic coding en die continu zoekt naar slimmere manieren om software, automatiseringen en AI-agents te ontwikkelen.

“Bouw de toekomst van IT. Niet door harder te werken, maar slimmer.”

Gevraagd

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt oplossingen die bijdragen aan de slagkracht van VGZ: zoveel mogelijk automatiseren, waar mogelijk AI-first denken en onnodig handmatig werk elimineren.

Dit doe je door:

• softwareoplossingen in Python en Azure te bouwen;
• AI-agents en intelligente automatiseringen ontwikkelen;
• GitHub Copilot en andere AI-tools als vast onderdeel van je ontwikkelproces;
• met nieuwe mogelijkheden te experimenteren binnen Azure AI Foundry;
• bestaande processen uit te dagen en handmatig werk te vervangen door slimme technologie;
• nauw samen te werken met collega's om ideeën snel om te zetten naar werkende oplossingen;
• te onderzoeken, experimenteren, bouwen en verbeteren. Hierin wacht je niet op een volledig uitgewerkt ontwerp.

Dit breng jij mee
Als onze nieuwe Software Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Je bent een Developer in hart en nieren. Je houdt van technologie en bent nieuwsgierig naar wat morgen mogelijk is. Je ziet automatisering waar anderen werk zien en bent niet bang dat AI je werk verandert. Je zorgt ervoor dat je vooroploopt in die verandering. Ook begrijp je dat de beste software niet altijd ontstaat door meer code te schrijven, maar vaak juist door slimmer gebruik te maken van technologie. We zoeken dan ook iemand die proactief is en initiatief neemt. Denken in mogelijkheden en oplossingen.

"Kun jij in een uur bouwen waar anderen een week over doen? Dan willen we met je praten."

Bovendien heb jij:

• kennis ervaring met softwareontwikkeling;
• kennis en ervaring met Azure-platformdiensten;
• werkervaring met GitHub Copilot en AI-ondersteunde ontwikkeling;
• kennis en ervaring met of sterke interesse in agentic coding;
• affiniteit om nieuwe technologieën te ontdekken en direct toe te passen.

Aanbod

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 3.812,- en € 6.371,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G t/m H van de CAO van VGZ, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Klaar om het verschil te maken?
Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 15 oktober op de vacature van Software Developer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Waar je gaat werken

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.