Vacature Technisch applicatiebeheerder MS Dynamics - Alphen aan den Rijn
Human Source Group - Alphen aan den Rijn

- Human Source Group Bedrijfsprofiel
- HBO of hoger
- Medior/Senior niveau
- Vast contract
- 32 - 40 uur p/w
- HBO of hoger
- Medior/Senior niveau
- Vast contract
- € 3.300 - € 4.500 p/m
- 32 - 40 uur p/w
- Vacature staat nog open
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving
Als Technisch Applicatiebeheerder ben je werkzaam binnen een internationale, gezellige en informele organisatie, waar kwaliteit en kunde hoog in het vaandel staat. De applicaties binnen deze organisatie worden door honderden mensen gebruikt, verspreid over de hele wereld.
In de ochtend doe je mee met 1 of 2 daily stand ups, in verschillende scrum straten. Binnen de organisatie werken nog enkele Business Center ontwikkelaars (intern en extern). Jij wordt eindverantwoordelijk voor de technologische zaken en voor het werk dat zij leveren, dit release je vervolgens. In deze rol gaat het puur om technisch beheer en -ontwikkeling, voor het functionele beheer zijn andere collega's verantwoordelijk. Jouw taak is ervoor zorgen dat de omgeving 24/7 en 365 dagen per jaar beschikbaar is.
Binnen deze organisatie kom je terecht in een klein IT-team en werk je met een On-Premise ERP omgeving, met Microsoft Dynamics 365 en MS SQL-servers. Het is daarnaast mooi meegenomen als je de nodige kennis of affiniteit hebt met Azure DevOps. In deze rol ben je 40% van de tijd bezig met ontwikkelen en 60% met beheren van verschillende omgevingen.
Behalve in Dynamics en SQL, zal je ook code ontwikkelen in Cliënt and Application Languages (C/AL). Naast coderen is databasebeheer ook een belangrijk onderdeel en zal je bijdragen aan de wekelijkse releases. Je staat er niet alleen voor, want je werkt samen binnen scrum teams.
Je verantwoordelijkheden/taken zijn o.a:
In de ochtend doe je mee met 1 of 2 daily stand ups, in verschillende scrum straten. Binnen de organisatie werken nog enkele Business Center ontwikkelaars (intern en extern). Jij wordt eindverantwoordelijk voor de technologische zaken en voor het werk dat zij leveren, dit release je vervolgens. In deze rol gaat het puur om technisch beheer en -ontwikkeling, voor het functionele beheer zijn andere collega's verantwoordelijk. Jouw taak is ervoor zorgen dat de omgeving 24/7 en 365 dagen per jaar beschikbaar is.
Binnen deze organisatie kom je terecht in een klein IT-team en werk je met een On-Premise ERP omgeving, met Microsoft Dynamics 365 en MS SQL-servers. Het is daarnaast mooi meegenomen als je de nodige kennis of affiniteit hebt met Azure DevOps. In deze rol ben je 40% van de tijd bezig met ontwikkelen en 60% met beheren van verschillende omgevingen.
Behalve in Dynamics en SQL, zal je ook code ontwikkelen in Cliënt and Application Languages (C/AL). Naast coderen is databasebeheer ook een belangrijk onderdeel en zal je bijdragen aan de wekelijkse releases. Je staat er niet alleen voor, want je werkt samen binnen scrum teams.
Je verantwoordelijkheden/taken zijn o.a:
- On-premise ERP omgeving MS Dynamics 365 Business Central (BC);
- Beheer van verschillende MS SQL Server Databases;
- Ontwikkelen en onderhouden van je code in Dynamics BC (AL) en op de SQL-omgevingen;
- Technische ondersteuning bij het gebruik van de applicaties;
- Werken binnen een scrum-omgeving;
- Processen automatiseren;
- Releases uitbrengen binnen Dynamics en SQL;
- Onderzoeken en toepassen innovatieve technologieën;
- Technisch beheer ERP-systeem.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met Dynamics;
- Ervaring of affiniteit met Azure;
- Ervaring met het werken met API’s;
- Kennis van ontwikkelen C/AL & AL Codes & SQL;
- Beheer en releasemanagement binnen Dynamics;
- Codeerkennis is belangrijk;
- Gestructureerd, analytisch sterk, communicatief vaardig, zelfstandig en staat stevig in je schoenen.
Taalvaardigheid
Vereist: Nederlands
Salarisinformatie
Bruto € 3.300 - € 4.500 p/m
Eindejaarsuitkering;
Ruimte voor ontwikkeling en opleiding;
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioenregeling;
30 verlofdagen (6 weken);
Aanvullende ziektekostenvergoeding;
persoonlijk budget.
Eindejaarsuitkering;
Ruimte voor ontwikkeling en opleiding;
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioenregeling;
30 verlofdagen (6 weken);
Aanvullende ziektekostenvergoeding;
persoonlijk budget.
Bedrijfsomschrijving
300+ werknemers;
Innovatieve organisatie;
Wordt veel georganiseerd op het gebied van duurzame inzetbaarheid van het personeel. O.a. bijeenkomsten over slapen en eten, sporten gedeeltelijk tijdens werktijd;
Informele organisatie;
Maatschappelijke organisatie;
Flexibele werktijden.
Innovatieve organisatie;
Wordt veel georganiseerd op het gebied van duurzame inzetbaarheid van het personeel. O.a. bijeenkomsten over slapen en eten, sporten gedeeltelijk tijdens werktijd;
Informele organisatie;
Maatschappelijke organisatie;
Flexibele werktijden.
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!