Vacature Functioneel beheerder e-HRM - Venlo

Venlo

Hurrey Detachering B.V.
  • Hurrey Detachering B.V. Bedrijfsprofiel
  • HBO of hoger
  • Junior/Medior niveau
  • Detachering / Tijdelijk contract / Vast contract
  • 40 uur p/w
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving
  • Vacaturenummer: Hurrey-0042
  • Opdrachtgever: Veiligheidsregio Limburg-Noord
  • Locatie: Venlo
  • Aanbod: Tarief: € 70 of €5.000 – 5.500 [40 uur per week] per maand
  • Opleiding: HBO+
  • Duur: 11 januari 2021 – 31 maart 2021 + optie tot verlenging
  • Aantal uur: Fulltime, 36 uur
Opdrachtomschrijving

Als functioneel beheerder e-HRM ben jij de verbindende schakel tussen de diverse afdelingen. Je bent onderdeel van het team P&O. Je levert gevraagd en ongevraagd advies. 

  • Zorgt dat de applicatie conform wet- en regelgeving alsook conform het organisatiebeleid blijft ingericht;
  • Regelt de toegang en autorisaties binnen de applicatie;
  • Je houdt je bezig met het analyseren en oplossen van incidenten, het uitvoeren van activiteiten op het gebied van usermanagement, tabellen- en organisatiebeheer;
  • Releasemanagement: voert GAT uit bij nieuwe releases en organiseert de implementatie van nieuwe releases en functionaliteiten;
  • Richt workflows en business-rules in, indien aanwezig;
  • Volgt hoe de applicatie wordt gebruikt en inventariseert gebruikerswensen en knelpunten en zet hier actie op;
  • Regelt actief de datakwaliteit;
  • Deelname aan de transitie click, call en face;
  • Kent contracten met leveranciers (SLA);
  • Voert risico analyses uit;
  • Organiseert en geeft gebruikersondersteuning;
  • Maakt een ROADMAP: regelt de best mogelijke passing van applicatie functies op het proces;
  • Neemt deel aan gebruikersoverleg en onderhoudt contacten naar leveranciers;
  • Maakt standaardrapporten en stelt die beschikbaar aan gebruikers;
  • Daarnaast kent P&O ook nog andere koppelingen waarin je uitvoering geeft aan het functioneel beheer, zoals Join, Veiligheidspaspoort, Time en Umra;
  • Het hart van Youforce is de module HR Core. Alle personeelsmutaties worden gedaan in Youforce; van aanvraag tot ondertekening van de brieven en opname in het personeelsdossier. Dit vraagt van jou dat je inzicht niet beperkt is tot het gebruiken van bestaande formulieren maar dat je deze ook zelf kunt ontwikkelen c.q. verbeteren.
Dit ben jij

Hou je van een complexe organisatie en uitdagende vraagstukken? Hou je van samenwerken? En van optimaliseren en vernieuwen? Schrikt een complexe inrichting en organisatie niet af? Dan past deze opdracht bij jou!

  • HBO werk en denkniveau;
  • Ruime ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring bij een Veiligheidsregio, GGD of gemeente is een pré;
  • In grotere en/ of complexere organisaties gewerkt;
  • Kennis van HR Core en Youforce (Self Service);
  • Kennis van Reportbuilder;
  • Kennis van de CAR-UWO;
  • Kennis en ervaring met HR core online, Self service, Gemal, Werving en selectie, Mijn dossier, Salarisdossier, Flex benefits, Home en management informatie;
  • Je hebt tenminste 2 jaar werkervaring als Functioneel beheerder e-HRM, opgedaan gedurende de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit de functie, werkzaamheden en gewerkte periodes die op het CV vermeld staan;
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Op het gebied van HR of ICT gerelateerd. Vermeld duidelijk de periode van de opleiding en of deze met goed gevolg is afgesloten;
  • Je hebt tenminste 2 jaar kennis van en werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met HR Core en Youforce (Self Service). Dit moet duidelijk blijken uit de werkzaamheden en de gewerkte periodes die op het CV vermeld staan;
  • Je hebt tenminste 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar bij een Veiligheidsregio, GGD of gemeente en kennis van CAR UWO. Dit moet duidelijk blijken uit de werkzaamheden, werkgevers/ opdrachtgevers en de gewerkte periodes die op het CV vermeld staan;

Overig

In jouw plan van aanpak beschrijf je hoe je ons gaat helpen. Je beschrijft waarin jij je onderscheidt van andere specialisten op dit gebied. In jouw plan van aanpak ga je in op wat je denkt tegen te komen bij de uitvoering van deze opdracht, welke valkuilen c.q. risico’s je aan de voorkant van de opdracht denkt te kunnen identificeren en hoe je daarmee omgaat en hoe resultaatsgericht je te werk gaat. Jouw plan van aanpak dient SMART geformuleerd te worden en maximaal 2 A4tjes, lettertype Arial 11 lang zijn.


Dit zijn wij

Hurrey is een detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals in IT, Human Resources en Finance. Vanuit ons kantoor in Hoorn ondersteunen wij organisaties in heel Nederland die tijdelijk meer capaciteit en kennis nodig hebben. Onze snelheid is onze kracht. Met een up-to-date netwerk van professionals helpen wij organisaties snel hun capaciteitsprobleem op te lossen. Hierdoor zien opdrachtgevers en kandidaten ons als een energieke, betrokken en proactieve partner.


Laten we kennismaken

Krijg je energie van deze functieomschrijving en pas je in het profiel? Dan komen we graag met jou in contact. Je hoeft niet te reizen. We spreken af bij een Van der Valk hotel bij jou in de buurt. De koffie is voor onze rekening. Maak vandaag nog een afspraak met Sabine Boom via telefoonnummer 085 06 00 587 of mail naar [email protected]

De reactietermijn van deze opdracht is gesloten op zondag 27 december 2020.


lees meer

Salarisinformatie Bruto € 5.000 - € 5.500 p/m
Bedrijfsomschrijving Hurrey is een detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals in IT, Human Resources en Finance. Vanuit ons kantoor in Hoorn ondersteunen wij organisaties in heel Nederland die tijdelijk meer capaciteit en kennis nodig hebben. Onze snelheid is onze kracht. Met een up-to-date netwerk van professionals helpen wij organisaties snel hun capaciteitsprobleem op te lossen. Hierdoor zien opdrachtgevers en kandidaten ons als een energieke, betrokken en proactieve partner.

lees meer

Contactpersoon Hurrey Detachering B.V.
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!