Functioneel Beheerder - Zutphen

Zutphen

Rijksoverheid
  • Rijksoverheid
  • HBO of hoger
  • Medior niveau
  • Vast contract
  • 32 - 36 uur
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving Functioneel Beheerder
Justitiële Informatiedienst (Justid)

Functieomschrijving
Ben jij een gedreven functioneel beheerder die het een uitdaging vind om een bijdrage te leveren aan het beheer en de doorontwikkeling van een aantal systemen binnen het ministerie van J&V? Dan ben jij degene die we zoeken voor de functie van functioneel beheerder bij de afdeling archiveringsdienst van DAD. Als functioneel beheerder houd je je bezig met het dagelijkse beheer, onderhoud en (door)ontwikkeling van de binnen de afdeling in beheer zijnde systemen (CDD+, DIM) en de daarachterliggende techniek. Naast beheer kun je deel uitmaken van een (Bus)DevOps team. Dit gebeurt in een agile context, wat betekent dat je naast je primaire taak op gebied van analyse, ontwerp en testen meedenkt op gebied van ontwikkeling. Als Functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal (conform de gebruikerseisen/ wensen en informatiebehoeften) functioneren van de informatiesystemen.

Concreet betekent dit dat je werkzaamheden onder andere kunnen bestaan uit:
  • Het dagelijks beheren van de genoemde systemen en applicaties en doorontwikkeling door het participeren in (Bus)DevOps teams als vertegenwoordiger van functioneel beheer;
  • Het fungeren namens de systeemeigenaar als aanspreekpunt voor gebruikers enerzijds en (interne en externe) leveranciers anderzijds;
  • Het deelnemen aan gebruikers overleggen, participeren in aansluittrajecten en in- en externe werkgroepen;
  • Het bewaken van de juistheid van de werking van de interfaces met andere informatiesystemen binnen en buiten Justid en het doen van voorstellen tot verbetering daarvan;
  • Het vanuit vakinhoudelijke expertise, namens de productgroep, deelnemen aan in-en externe werkgroepen, (aansluit)projecten, klant overleggen en systeem specifieke overleggen, waarnaast het:
    • Adviseren van ketenpartners bij aansluittrajecten met betrekking tot de gewenste functionaliteit;
    • Het beheren van autorisaties en opstellen van procedures, handleidingen en systeemspecificaties en het gevraagd en (on)gevraagd adviseren van de eigen leidinggevende over gewenste en noodzakelijke aanpassingen in werkprocessen en organisatie;
    • Het opstellen van rapportages, specifieke onderzoeksvragen en kwaliteitszorg.
  • Het volgen van ontwikkelingen in de werkomgeving (bijvoorbeeld de strafrechtketen en/of de Migratieketen) en het doen van voorstellen voor de implementatie in het betreffende systeem;
  • Het optreden als aanspreekpunt en coördineren van incidenten met prioriteit één;
  • Het signaleren van systeemverstoringen, initiëren van oplossingen en het bewaken van de voortgang en realisatie daarvan;
  • Het fungeren als tweedelijns vraagbaak en helpdesk voor gebruikers, zowel intern als extern;
  • Het initiëren en coördineren van IT&I acties m.b.t. de op de afdeling in beheer zijnde informatiesystemen.
Je legt verantwoording af aan de hiërarchisch leidinggevende over het bewaken van de goede werking van de functionaliteit van de systemen en het toetsen op kwaliteit/integriteit van de vastgestelde gegevens.

lees meer

Functie-eisen
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van en ervaring met:
    • Databases en database tools (Oracle, SQL en/of PL/SQL, Toad);
    • Agile werken (scrum);
    • Testprocedures/protocollen;
    •  Projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince II);
    • Procesmatig werken (BiSL, ITIL);
    • Het gebruik van geautomatiseerde systemen;
    • Coördinatie van operationele processen;
    • Functioneel beheer en analysemethoden.
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Passieve beheersing van de Engelse taal.
Voor de CDD-voorzieningen geldt dat de voorziening wordt aangeboden aan de kerndepartementen en/of diverse rijksuitvoeringsinstanties. Daardoor heb je als functioneel beheerder te maken met een grote verscheidenheid van wetgeving en departementgebonden richtlijnen. Door deze verscheidenheid van diensten wordt je geconfronteerd met tegenstrijdige belangen. Van jou wordt verwacht je hier binnen je eigen taakverantwoordelijkheid goed mee om kunt gaan.

Competenties
  • Resultaatgericht;
  • Analyseren;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Klantgericht;
  • Samenwerken;
  • Plannen en organiseren;
  • Voortgangscontrole;
  • Zelfontwikkeling.

lees meer

Taalvaardigheid Vereist: Engels, Nederlands
Overige info Salarisniveau: schaal 9
Maandsalaris: Min €2.824 – Max. €3.990 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Maximaal 12 maanden
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
  • Wij bieden een inspirerende werkomgeving, kandidaten met een "hands-on" mentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats en er is volop ruimte voor professionele ontwikkeling.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • We beginnen met een arbeidsovereenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
  • In het kader van hybride werken is het mogelijk om vanuit huis of 1 van onze locaties te werken.
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren door te klikken op de solliciteerbutton.

lees meer

Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!