Functioneel beheerder Zoetermeer • SBB

Vacatureomschrijving

Vacaturenummer: 23084FB-BPVB
Omvang: 32 – 40 uur

Functioneel Beheerder

Algemene informatie
Studenten krijgen de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan en bedrijven beschikken nu en in de toekomst over de vakmensen die ze nodig hebben. Dat zijn de doelen van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB).

Binnen SBB spreken onderwijs en bedrijfsleven af wat een mbo-student moet weten en kunnen als hij zijn diploma heeft behaald. Dat leggen we vast in zogeheten kwalificatiedossiers en examenprofielen. Ook erkennen en adviseren we de 260.000 leerbedrijven waar studenten terechtkunnen voor een stageplaats of leerbaan. Met 800 collega’s ondernemen we deze en andere activiteiten – op kantoor in Zoetermeer of in de regio.

De gegevens van de leerbedrijven en hun erkenningen worden vastgelegd in een eigen CRM-systeem gebaseerd op Microsoft Dynamics 365 (Brein) met verschillende gekoppelde portalen (MijnSBB, Stagemarkt, Leerbanenmarkt, Stagefonds, KiesMBO) waar de verschillende doelgroepen hun gegevens kunnen raadplegen. Het beheer van deze systemen vindt plaats door het team Bpv binnendienst. Gezien de huidige bezetting en de nieuwe ontwikkelingen zijn we op zoek naar een nieuwe collega die hierbij ondersteunt en meedenkt.

Jouw werk
De speerpunten voor deze functie zijn het onderhouden en mede doorontwikkelen van de studentportalen: Stagemarkt, Leerbanenmarkt en KiesMBO in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan het meedenken aan het ontwerp en inrichting van nieuwe functionaliteit, verbetering van bestaande modules op basis van nieuwe wensen en verbetering van koppelingen tussen deze portalen en het CRM-systeem. Hierin speel jij een belangrijke rol. Je bent het aanspreekpunt voor zowel business als techniek en draagt bij aan de vertaling van business-wensen naar een technische oplossing. Je begeleidt deze trajecten van begin tot productiename op basis van Product Backlog Items (PBI’s), acceptatietests spelen hierin een belangrijke rol. Je geeft desgewenst toelichting en training aan collega’s over een nieuwe functionaliteit. Dit kan schriftelijk, via e-learnings of live. Daarnaast voer je controles uit en lever je input aan voor rapportages of stel je zelf ad-hoc rapportages op. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Waar kom je te werken
De werkzaamheden vinden plaats in het team van 7 functioneel en databeheerders. De taakverdeling wordt in onderling overleg en met de teamleider vastgesteld. De functioneel beheerders werken nauw samen met de productowner(s) en een technisch ontwikkelteam (DevOps/realisatieteam). Dat team valt onder de afdeling I&T. Voor KiesMBO werk je samen met een extern scrumteam.

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat die ervaring heeft met inrichten en beheren van online-omgevingen. Je kan sparren met de business en weet de wensen om te zetten in vastgelegde routines in de verschillende portalen. Hiervoor is ook kennis nodig van de technische omgeving: je kan goed sparren met ontwikkelaars en ICT-beheerder en snapt het jargon.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Hbo-niveau.
• Oplossingsgerichte en dienstverlenende instelling.
• Teamspeler gericht op samenwerken.
• Goede organisatorische vaardigheden.
• Nauwgezet en secuur.
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Praktische ervaring met databases/SQL, Microsoft Dynamics 365, Umbraco (of ander CMS) en DevOps.
• De perfecte kandidaat is wat ons betreft een fabeltje. Voldoe jij aan veel competenties en heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? Dan spreken wij jou graag!

Aanbod

• Een salaris van minimaal €2.845,- en maximaal €4.306,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. 
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (adv) per jaar op.
• De mogelijkheid wordt geboden om 4 x 9 uur te werken.
• We bieden je een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je vakantiegeld.
• Faciliteiten om hybride te werken en thuiswerkvergoeding.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

Procedure
Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 11 juni 2023 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Op donderdag 15 juni (middag) voeren we de eerste gesprekken. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op dinsdag 20 juni (middag). De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Benyamin Levy, corporate recruiter, via 06 28 631 299. Heb je vragen over de inhoud van deze vacature, neem dan contact op met David Picavet, kwartiermaker Signaleren & ondersteunen/teamleider Bpv binnendienst, via 06 29 034 251.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme echter vullen we deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met bureaus waarmee wij samenwerken.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.