Functioneel beheerder / Devops medewerker Microsoft - Velserbroek

Velserbroek

PWN Waterleidingbedrijf Noord-Holland
  • PWN Waterleidingbedrijf Noord-Holland
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior niveau
  • Vast contract
  • 32 - 40 uur
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving Functioneel beheerder / Devops medewerker Microsoft
Velserbroek, 32-40 uur per week

Wij zoeken een Functioneel beheerder Microsoft 365 die zich als een vis in het water voelt in een dynamische DevOps-omgeving! Ben jij dit en vind jij het leuk om hierin ondersteunend te zijn voor de business? Klik dan verder!

Wat ga je doen?
Als Functioneel beheerder bij PWN ben jij de verbinder tussen de vragen en wensen van de mensen werkend in de domeinen Drinkwater, Natuur en Bedrijfsvoering en ICT-oplossingen. Je komt te werken bij de afdeling Informatievoorziening (IV) in het team Digitale Realisatie. Je wordt onderdeel van het Ontwikkel- & Beheerteam Team365. Het team werkt met het Agile Framework Scrum.

Team365 is verantwoordelijk voor het verbeteren van de gebruikerservaring en het beheren en innoveren van de digitale werkplek van alle medewerkers van PWN. We zijn dan ook op zoek naar iemand die het leuk vindt om zich te verdiepen in de (nieuwste) digitale ontwikkelingen, zodat eindgebruikers meer en meer digitaal en geautomatiseerd geholpen kunnen worden met hun vragen. Teams? Sharepoint? Excel? Jij draait er je hand niet voor om en weet met je communicatieve vaardigheden precies hoe je eindgebruikers het best kan adviseren en ondersteunen. Tevens help je de eindgebruiker om de kennis van de applicatie te vergroten en zelfstandig met de applicatie te kunnen werken. Naast het beheer van de Office365-applicaties, zul je je ook bezighouden met het ontwikkelen van apps (middels Power Automate/Power Apps). Voorbeelden hiervan zijn apps voor het invoeren van werkvergunningen, het beheer van vrijwilligers en workflows voor het goedkeuren van beslisdocumenten en het automatiseren van taken.

Hoe ga jij het verschil maken?
Je snapt dat goede ICT-voorzieningen van positieve invloed zijn op het werkplezier van je collega's en de slagvaardigheid van PWN. Je onderzoekt waar een probleem ontstaat. Samen met je team, andere teams en de gebruikers denk je proactief mee aan de meest passende oplossing. Voor de realisatie van deze oplossing bereid je het werk voor met je collega's, je test de techniek en valideert de oplossing bij de gebruikers/klant. In het team ben je een bouwer en krijg jij energie van het verbeteren van zowel de diensten die het team levert als de interne teamprocessen.

lees meer

Functie-eisen Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?
  • Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur op het gebied van Informatievoorziening, Bedrijfskundige Informatica of Communicatie.
  • Je hebt kennis en ervaring met Microsoft Office 365.
  • Je hebt kennis en ervaring met low-code middels Powerapps of Logic Apps.
  • Je hebt kennis en ervaring met de Agile-manier van werken en de Scrum-werkwijze.
  • De klant staat bij jou voorop, en je werkt daarbij toe naar het zelfredzaam maken van de klant.
  • Je kunt de wensen en behoeften van gebruikers vertalen - in de vorm van User Stories - onderzoeken en de benodigde werkzaamheden in kaart brengen voor het team. Daarnaast ben je een expert op het gebied van het opzetten en uitvoeren van functionele- en gebruikerstesten.
  • Je voelt je als een vis in het water in een dynamische DevOps-omgeving.
  • Een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Heb je geen afgerond hbo-bachelor-diploma behaald, maar wel de juiste opleiding, ervaring en competenties om de functie goed te kunnen uitvoeren? Dan bieden wij de mogelijkheid om hbo-werk- en -denkniveau aan te tonen door middel van het afnemen van een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat hebben wij jou te bieden?
PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talenten alle ruimte om ook volledig tot zijn recht te komen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder een employability (ontwikkelings-) budget van € 1.000 in 3 jaar. Tevens vinden wij een gezonde werk-privébalans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden.

Je hebt recht op een Flexibele arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt!

Deze vaste functie is voor 32 tot 40 uur per week en ingedeeld in schaal 9 van de cao Waterbedrijven. Het maximale bruto jaarinkomen op basis van een 40-urige werkweek bedraagt maximaal € 59.228,- incl. FAB.

Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega's en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie?

Werken bij PWN
Zonder water en natuur is er geen leven. PWN is drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo'n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo'n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur.

We halen alles uit het water. En dat kun jij ook. Want PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Of je nu achter een computer zit, met laarzen in de klei staat, op strategisch of technologisch niveau werkt, vanuit huis, vanuit een zuiveringsinstallatie; als je bij PWN werkt ben je altijd in ontwikkeling. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talent alle ruimte -en ondersteuning- om ook volledig tot zijn recht te komen. In een platte organisatie: geen autoriteit maar autonomie en samenwerking. Want wij willen net zo goed leren van jouw inzichten en ideeën.

Onze uitdagingen zijn groot, onze ambities zijn nog groter (digitale transitie, digital twin). Om die waar te maken hebben we hulp nodig. We zoeken bijzondere mensen, van alle leeftijden en achtergronden. Wat telt is talent en karakter. Durvers, doeners en denkers. Doeners die dromen, dromers die doen. Mensen die, net als wij, alles willen halen uit wat water en natuur te bieden hebben. Van werkplezier tot professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Mensen die verschil maken, ideeën hebben die de toekomst bepalen. Zodat we ook de komende 100 jaar duurzaam en uitstekend drinkwater leveren en de natuur in topvorm houden. Doe je met ons mee?

Wil je samen met ons alles uit water halen?
Dan ontvangen wij graag jouw cv en horen we graag hoe jij een bijdrage kan leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Klik op de sollicitatiebutton en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!

Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Irene Edel, Teammanager Digitale realisatie, telefoonnummer 06-20167507.

Een (screenings) onderzoek en het aanvragen van een vog-verklaring maken verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het bij de functie behorend risiconiveau. Door te reageren op deze vacature stem je in met het screeningsonderzoek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

lees meer

Taalvaardigheid Vereist: Nederlands
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!