Front-end developer (UMC Utrecht) Utrecht • UMC Utrecht

Vacatureomschrijving

Wil jij de zorg van morgen bepalen met jouw technische skills? Dan zoeken wij jou! Zoals je ongetwijfeld met ons eens bent is een optimale gebruikerservaring cruciaal.

Daarom zijn wij op zoek naar de beste front-end developer van Nederland. En ook als je nog niet zo zeker van je zaak bent, of als je dat juist wel bent, willen we heel graag kennis met je maken. De ideeën liggen klaar en nu zoeken we die top front-end developer om het echt te maken. Iemand die zich helemaal thuis voelt in React & SASS (SCSS) die ons kan helpen bij het ontwikkelen van een volledig nieuw digitaal landschap voor het UMC Utrecht & het Wilhelmina Kinderziekenhuis.

Als front-end developer bij Team Digital eXperience draai je mee in een multidisciplinair team van UX'ers, UI'ers en collega developers. Samen werken wij aan de zorg van morgen. Als front-ender zorg jij ervoor dat de digitale ervaring seamless aanvoelt voor onze gebruikers.

Jij bent diegene die het team meeneemt in de inzet van nieuwe innovatieve methodes, technologieën en toepassingen.

Als team werken we Agile (SCRUM), en zijn we elke sprint weer op zoek naar het leveren van echte waarde. Dat vraagt focus maar ook flexibiliteit, snel schakelen, humor, zelfreflectie en dat je niet in de war raakt als er weer eens prioriteiten verschuiven.

Functie-eisen

Jij kan laten zien dat front-end development door jouw aderen stroomt, je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, voelt je volledig thuis in een git-flow en vindt het belangrijk dat jouw werk er echt toe doet.
We dagen je heel graag uit om te laten zien wat je kan en hopen dat jij hetzelfde bij ons gaat doen.

Aanbod

Hier ga je werken
Je gaat aan de slag in het Team Digital eXperience binnen de IT-afdeling van UMC Utrecht, vanuit dit team ontwikkelen wij digitale ervaringen (websites, webapplicaties, mobiele apps) voor patiënten, verpleegkundigen, onderzoekers & studenten. In dit team staat gebruikerservaring op nummer 1. Wij doen gedegen onderzoek en communiceren frequent met onze gebruikers wat ons in staat stelt om echt mooie oplossingen te realiseren die ook nog eens goed toegankelijk zijn. Ons gezamenlijke doel is om digitaal het beste ziekenhuis te worden.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek
• Flexibele werktijden
• Hybride werken: thuis en op kantoor in overleg met je team
• Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
• Eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag en een gunstige pensioenregeling bij ABP
• Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op 9% van het aantal uur dat je per jaar werkt. Daarnaast heb je regelingen voor bijzonder verlof, kun je extra vakantie-uren kopen of meer dan je contracturen werken en deze uren opnemen als vakantieuren (arbeidsduurverkorting) in overleg met je leidinggevende.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en groei in salaris op basis van ervaring en functioneren

Bakkie doen?
Als it'er in de zorg ben je de rechterhand van al onze zorgprofessionals en werk je dagelijks indirect mee aan de beste zorg voor onze patiënten. We zijn op zoek naar doorgewinterde nieuwe collega's en pioniers die een bijdrage willen leveren aan de zorg van de toekomst.
Benieuwd naar jouw kansen en mogelijkheden? Meld je aan voor een bakkie met onze recruiter!

Solliciteren
Solliciteren kan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.:
Dus niet via de sollicitatieknop op deze website.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.