Systeem- Netwerkbeheerder - Utrecht (buitendienst, onderwijs, 32-40 uur p/w) Utrecht • Korndewal

Vacatureomschrijving

Wil jij er als Systeem- Netwerkbeheerder voor zorgen dat dagelijks ruim 25.000 mensen zorgeloos en veilig kunnen werken? Houd je van persoonlijk contact en vind je het leuk om regelmatig on-site werkzaamheden te verrichten binnen het Primair Onderwijs, Voortgezet Onderwijs en bij Culturele Instellingen? Wij komen graag in contact!

Wat ga je doen?

Als Systeem- Netwerkbeheerder maak je onderdeel uit van een buitendienst team wat momenteel uit 7 ervaren IT collega’s bestaat. Je bent binnen het team verantwoordelijk voor je eigen klantenkring en wordt ingepland om, bij klanten in het onderwijs of bij culturele instellingen, werkzaamheden op locatie uit te voeren.

Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van de technische infrastructuur, de besturings- en applicatiesoftware van werkplekken en servers. Je voert installatiewerkzaamheden uit, upgrades van applicatiesoftware en randapparatuur binnen de netwerkomgeving. Je begeleid gebruikers op locatie met vragen over de hardware en (standaard) software.

Als Systeem- Netwerkbeheerder werk je graag zelfstandig en haal je energie uit het oplossen van problemen en uitdagingen op locatie. Je hoeft gelukkig niet alles zelf te doen; jouw collega’s van IT Support pakken de 1e en 2e lijn tickets op en bij complexe netwerk gerelateerde werkzaamheden kan je rekenen op jouw collega’s uit het netwerkteam.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau (diploma is een pré);
• Je beschikt over relevante werkervaring als IT Support Engineer, Systeem- of Netwerkbeheerder;
• Je beschikt over ervaring met het installeren en beheren van Microsoft werkplek en server omgevingen (incl. AD, DNS, DHCP, ISS, ADFS en GPO);
• Je beschikt over basiskennis van TCP/IP-technologie, routeringsprotocollen, VLAN’s, datacommunicatie en wireless netwerken;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van een Rijbewijs B.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Wij begeleiden jou tijdens de sollicitatie waarbij het de intentie is dat je rechtstreeks in dienst treedt bij onze klant (GEEN DETACHERING). Je kan naast een prettige collegiale werkomgeving rekenen op onder andere;

• Een aanvangssalaris tussen de €3000 - €4500 bruto per maand met de mogelijkheid intern door te groeien;
• Een dienstverband voor minimaal 32 uur per week, contract voor bepaalde tijd met intentie tot onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Een mobiele telefoon, laptop en leaseauto die je ook mag gebruiken om privé kilometers te maken;
• Een pensioenregeling, 8% vakantiegeld en standaard 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om evt. extra dagen op te nemen;
• Een persoonlijk opleiding en ontwikkelplan waarbij studiemateriaal en examenkosten volledig vergoed worden;
• Regelmatig informele bijeenkomsten, kennissessies en leuke teamactiviteiten met collega’s.

Onze klant

Een informele ICT dienstverlener gevestigd in Utrecht. Met 50 betrokken collega’s verzorgen ze het operationele systeem- en netwerkbeheer voor organisaties binnen het Primair Onderwijs, Voortgezet Onderwijs, MKB en Culturele instellingen. Dankzij ervaren IT-professionals beschikken ze over gespecialiseerde kennis op het gebied van ontwerp, onderhoud, (remote) beheer van complete ICT systemen en netwerken. Kwaliteit gegarandeerd dankzij de inzet van kwaliteitsproducten op het gebied van hardware, software, security, wireless en Cloud oplossingen. Meer weten? Neem gerust contact met Maykel Korndewal via 06-81288290

Geïnteresseerd

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duur maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie;
• Inhoudelijk gesprek Teamleider Beheerteam/ Systeem- Netwerkbeheerder;
• Arbeidsvoorwaardelijk gesprek HR/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.