Recruiter Rotterdam Rotterdam • Data Analytics

Vacatureomschrijving

ERVAREN IT RECRUITERS OPGELET!
Ben jij een ervaren recruiter met een netwerk binnen het domein Business Intelligence?
Data Analytics heeft de ambitie om de komende jaren verder uit te breiden met enthousiaste BI professionals. Lijkt het jou een uitdaging om ons hierbij te helpen en weet jij de juiste kandidaten te vinden én vervolgens te binden aan onze organisatie?
Daarnaast zal een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden zijn om een geschikte match vinden tussen onze BI professionals en de opdrachten bij onze partners en opdrachtgevers?

JOUW VERANTWOORDELIJKHEID
In de rol van Recruiter Business IT ben jij verantwoordelijk voor het binden van talentvolle professionals aan onze organisatie. Via onder andere LinkedIn en andere social media zoek en spreek je proactief potentiële professionals om je talentpool verder uit te bouwen.
Naast het aantrekken en enthousiasmeren van nieuwe talenten, ben je ook dagelijks in gesprek met onze collega’s, de interim professionals. Je bent op de hoogte van hun ambities en wensen qua ontwikkeling. Je kent hun voorkeuren en weet wat hun ervaring is. Ook hun sterktes en ontwikkelpunten zijn voor jou geen geheim.
Daarnaast ga je als Recruiter Business IT actief aan de slag met het invullen van de opdrachten bij onze opdrachtgevers; je kent hun wensen en je weet wat er bij hen speelt. Ambities van onze interim professionals en de vraag van onze klanten bij elkaar brengen, dát is waar jij je graag mee bezig houdt. Je onderhoudt contacten aan beide kanten en gebruikt je inzichten en expertise om je doel te verwezenlijken: het realiseren van een succesvolle match!

WAT JE BIJ ONS GAAT DOEN

• Het opstellen van functieprofielen en het schrijven van pakkende vacatureteksten en het uitzetten van vacatures;
• Het werven en selecteren van kandidaten;
• Opstellen en uitvoeren van het recruitmentplan: van inschakelen diverse kanalen, jobboards en gespecialiseerde bureaus tot het actief benaderen van de markt en bouwen aan een eigen kandidatennetwerk;
• Cv’s voorselecteren, plannen en voeren van sollicitatiegesprekken, het inplannen of afnemen van assessments, desgewenst maken van salarisvoorstellen en het voeren van salarisonderhandelingen;
• Verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van onze consultants en het benutten van de mogelijkheden bij onze opdrachtgevers, zowel intern als extern;
• Het verbeteren van ons recruitmentproces en -beleid om zodoende omzet te genereren en de winst te maximaliseren;
• Overleggen en onderhandelen met externe partijen, zoals werving & selectiebureaus en jobboards

Functie-eisen

ZO ZIJN WIJ EEN MATCH
Je houdt van een dynamische omgeving, jouw werktempo is hoog en je bent flexibel en stressbestendig. Je komt te werken in een gemotiveerd team met veel ruimte voor inbreng van ideeën. We werken op basis van vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Je hebt oog voor de kandidaat en beschikt over goede plannings- en organisatorische vaardigheden. Jouw standplaats is in het centrum van Rotterdam, maar uiteraard werk jij waar je dat het liefst doet: thuis, op kantoor, in het park of in de koffiebar. Je bent daarin flexibel, net als in je werktijden.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt kennis en ervaring van de (Business) IT sector;
• Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter (bij voorkeur in de financiële sector);
• Je bent fulltime beschikbaar (minimaal 32 uur per week).

Aanbod

Onze headquarters bevindt zich midden in het hart van Rotterdam in het Microlab. Ons Headquarter ademt creativiteit is een Google Like omgeving, compleet met Ping Pong Tafel, Darts, Midgetgolf en diverse Coworking coffee corner, rooftop lounges etc.
Wij werken vanuit ons gloednieuwe kantoor in het centrum van Rotterdam.
Maar uiteraard werk jij waar je dat het liefst doet; thuis, op kantoor, in het park of in de koffiebar. Je bent daarin flexibel, net als in je werktijden.