(Junior) Business Analist ERP bij De Carpentier-Mooren Groep Roelofarendsveen • De Carpentier-Mooren Groep B.V.

Vacatureomschrijving

Wil jij als business analist werken in een ICT-team dat dagelijks werkt aan de verbetering en de optimalisatie van de bestaande processen? Word jij blij om met veel verschillende teams en afdelingen samen te werken? Hou jij van een uitdaging en help je graag anderen met hun IT vraagstukken? Ben je daarnaast analytisch sterk, communicatief vaardig ben jij ‘hands-on'? Dan ben jij de Business Analist waarnaar wij op zoek zijn!

Functieomschrijving:
In de rol van Business Analist ga je samen met onze gebruikers aan de slag om de bestaande processen beter, efficiënter, en gebruikersvriendelijker in te richten. Je bent in staat om de behoeften van je collega's te vertalen naar IT oplossingen. Tevens ben je communicatief vaardig en heb je affiniteit met IT en automatisering. Je bent niet bang om projecten zelfstanding op te pakken en uit te voeren. In de rol als (Junior) Business Analist ben je onderdeel van het ICT team en draag je bij aan de dagelijkse werkzaamheden.

De Carpentier-Mooren Groep heeft de ambitie om in 2022 over te gaan naar een nieuwere versie van het ERP systeem, waar je vanuit jouw rol ook zal bijdragen om de overgang en het project zo goed mogelijk te laten verlopen. Ervaring met de ERP implementaties is dan ook een absolute pré.

Onderdeel van de functie zal ook het actief ondersteunen en herinrichten van het ERP pakket betreffen. Waarbij je een actieve rol hebt de gebruikerssessies te faciliteren. Dit kan zijn op het gebied van inkoop, verkoop, logistiek, financieel en of productie.

Ook de volgende taken zijn onderdeel van jouw functie als (junior) business analist:

Je signaleert risico's, knelpunten en afwijkingen, neemt hierop actie en hebt een proactieve houding naar de organisatie.

• Je brengt de behoefte van de business (verkoop, inkoop, logistiek, finance, productie) in kaart en weet gezamenlijk met je collega's hier de juiste acties op te nemen.
• Je verzamelt en analyseert (functionele) requirements, maakt hiervan analyses en rapportages en deelt deze binnen de organisatie.

Functie-eisen

Wat wij vragen
Je houdt van uitdagingen, bent analytisch sterk en wordt echt blij van alles wat met IT en procesoptimalisatie te maken heeft. Daarnaast weet je van aanpakken en werk je graag samen met anderen aan het halen van mooie resultaten. Wat je nog meer meebrengt?

• Je bent starter en of hebt juist al werkervaring als business analist
• Je beschikt over een passende hbo-opleiding of je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring in IT (stage/werkervaring)
• Je hebt bij voorkeur al ervaring met het inrichten van IT-oplossingen.
• Je hebt een probleemoplossend vermogen; en vind het niet erg om ook operationeel bezig te zijn.
• Je bent analytisch, gestructureerd en communicatief zeer vaardig;
• Je kunt goed zelfstandig maar ook in teamverband werken;
• Ervaring met Business Central - Navision is een pré;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar (deels thuiswerken is geen probleem);
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met de bouwmaterialen- en/of de houtbranche is een pré

Aanbod

Wij bieden:
Bij De Carpentier-Mooren Groep werk je in een informele organisatie met korte lijnen waarin eigen inbreng, verantwoordelijkheid en betrokkenheid centraal staan. Natuurlijk bieden wij je een marktconform salaris, een laptop en telefoon van de zaak, opleidingsmogelijkheden, hoge personeelskortingen en goede arbeidsvoorwaarden. Wij volgen de CAO Hibin.
Daarnaast heeft De Carpentier-Mooren de Bouw.Coach Academy waarbij jij ongelimiteerd gebruik mag maken van de cursussen die wij aanbieden.

Interesse?
We nodigen je graag uit om te solliciteren. Via de sollicitatiebutton op ontvangen wij graag je CV en motivatie.
Neem voor eventuele vragen contact op met Sylvia Uittenbogaard op telefoonnummer 0297-382260 of per e-mail: s.via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Solliciteren betekent dat gegevens en de informatie die je verstrekt, gedeeld en verwerkt worden door de afdeling HR en onze medewerkers die betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure. In geval de procedure met jou eindigt, worden je gegevens en verstrekte informatie binnen 4 weken na mededeling daarvan verwijderd. Je naam, de datum waarop je gesolliciteerd hebt en de betreffende functie, zullen worden geregistreerd in onze database voor interne statistieken en het bijhouden van de voortgang van de procedure. Door te solliciteren ben je op de hoogte van deze condities en ga je hiermee akkoord.