Hyster-Yale: Embedded Software Engineer Nijmegen • Yacht

Vacatureomschrijving

Als Embedded Software Engineer bestaat je dagelijkse werk uit het implementeren van nieuwe truck functionaliteiten en het continue verbeteren van bestaande truck software. Hierbij moet je bijvoorbeeld denken aan het up-to-date houden van bestaande software om zo te voldoen aan nieuwe eisen of normen. Verder kan vanuit projecten gedreven worden om nieuwe controllers te implementeren. Deze kunnen bijvoorbeeld gebruik maken van CANOpen of J1939 standaarden. Naast het implementeren van software ben je ook verantwoordelijk om het te testen in een gesimuleerde of hardware omgeving om zo zeker te zijn dat het voldoet aan alle eisen, hiernaast maak je ook gebruik van peer reviews om zo elkaars werk goed te beoordelen.

Functie-eisen

Je bent gedreven in je vak en weet met je persoonlijkheid en kennis een meerwaarde te zijn voor het team, daarnaast weet je op natuurlijke wijze te communiceren met diverse niveaus binnen de organisatie. Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige, ambitieuze professional met een hands-on mentaliteit. Verder herken jij je in het volgende profiel: 

• Afgeronde HBO opleiding richting Autotechniek, Elektrotechniek/Informatica of Besturingstechniek;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het programmeren van Embedded software in C ;
• Kennis van Python, C#'is een pre;
• Affiniteit met de automotive branche;
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod:

Hyster-Yale volgt de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie en deze is door een externe partij gewogen.

Overige arbeidsvoorwaarden en extra’s:

• 8% vakantiebijslag
• 27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
• Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV dagen per jaar, zijnde 2,3% loon
• Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
• PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO)
• Mogelijkheid voor hybride werken (in overleg met leidinggevende, maximaal 2 dagen per week bij fulltime dienstverband, mits functie het toelaat)
• Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sportabonnement ed.
• Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00u en 9:30u (mits functie het toelaat)
• Reiskostenvergoeding van € 0,17 cent per KM, met een max van 30 KM enkele reis (eerste 7,5 KM worden niet meegerekend) met een max vergoeding van € 10,20 EUR per dag
• Na start krijg je toegang tot het personeelshandboek met daarin alle bovengenoemde en aanvullende informatie, zoals korting op verzekeringen, bedrijfszorgpakket ed.

Bedrijfsomschrijving

Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema's als duurzaamheid en elektrificatie, en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen. Hyster-Yale heeft al 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van kleinere pallet trucks tot aan de grootste jumbo trucks (52 ton) en is een global opererende organisatie en heeft sinds de jaren ‘50 een locatie in Nederland/Nijmegen. Hyster ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan heftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Er zijn in Nijmegen twee assemblagelijnen voor de twee grootste trucks in de range: de Big Truck line en Jumbo Truck line. Op de locatie in Nijmegen werken ruim 600 mensen verdeeld over drie divisies: 300 mensen in de assemblage, 100 bij het Big Truck Development Centre (engineering) en ruim 250 bij de After Market (after sales) organisatie. De sfeer binnen Hyster-Yale Nijmegen is open en informeel. Men hanteert een coachende manier van leidinggeven. Je krijgt relatief snel verantwoordelijkheid en je staat zelf aan het roer van jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.