React Frontend Developer | €3000 - €7000 bruto per maand Leiden • Semantica

Vacatureomschrijving

We zijn op zoek naar iemand die het interessant vindt om te werken in een team met een duidelijke technische visie. Een technisch fraai project, waar custom design patterns gebruikt worden, met weinig technical debt en zonder legacy code. Een stabiele code base waarop je snel kunt doorontwikkelen. Door de herkenbaarheid van de patronen, ben jij ook nog eens snel up to speed! We maken een offerte app met een specifieke meerwaarde voor de klant. Allerlei technische kennis over configuratie van systemen, alsmede bedrijfsprocessen, wordt gevangen in de applicatie. Hierdoor worden verkoopafdelingen volledig ondersteund door de applicatie, waardoor onze klant perfecte technische offertes kan maken en zich kan focussen op hun groei. Word jij warm van: continuous development, multi objective optimization, design patterns, algoritmiek en een beetje natuurkunde? En wil je de mogelijkheid om nieuwe dingen te leren? Dan heb jij enorme zin om aan de slag te gaan met de volgende milestones, samen met dit scrum team en de subject matter experts van de klant! En na dit project? Door afwisseling in projecten en omgevingen leer je veel en blijft het leuk. Daarom ga je na dit project werken aan het volgende inhouse project of consultancy opdracht.

• HBO/Wo afgerond
• Minimaal 3 jaar ervaring React en RxJS

• €3000 - €7000 bruto per maand
• Flexibele werktijden
• Lease auto
• Gedeeltelijke reiskostenvergoeding
• Laptop
• Pensioen
• Training
• 13e maand

Een goed idee is nooit standaard. Dat vraagt om maatwerk software. Wij realiseren dromen met software-op-maat die meer oplevert dan het kost. Software die goed in elkaar zit, wendbaar is en weinig onderhoud nodig heeft. Wij geloven dat software-op-maat voor onze klanten bijdraagt aan een unieke uitstraling, aan prettiger werk voor hun medewerkers en aan een betere ervaring voor de klanten van onze klanten. Voordat de software tot leven komt, bekijken we hoe het de beloften waarmaakt en hoe het rendabel wordt. Onze software met onze aanpak laat organisaties groeien en bloeien. Bij Semantica leer je veel, omdat je in de detachering werkt of aan interne projecten. Die afwisseling in teams, organisaties en tooling maakt dat jij je carriere plan kan waarmaken. Wij focussen op onze eigen talenten, dat wat je van nature goed doet en leuk vindt. Jij mag je eigen stijl hebben en je eigen interesses. Als je je natuurlijke talenten vaker inzet, worden het echt jouw sterke punten, zeker als je het combineert met het opdoen van nieuwe skills. Zet je stip op de horizon in je carrière plan en ontwerp een roadmap naar jouw doel. Dit doe je met support van de chief happiness officer. Wij hebben niet een meetlat voor iedereen in dezelfde functie, de enige meetlat ben je zelf. En het team dat jou nodig heeft. Unieke arbeidsvoorwaarden: SalarisPlus: vast salaris + bonus, waardoor je meer verdient. Kopen van certificaten van aandelen Vakantiegeld maandelijks uitgekeerd i.p.v. jaarlijks 25 vakantiedagen + bonusvakantiedagen En natuurlijk ook pensioen, leaseauto of OV kaart, laptop, opleidingsbudget

• Opgericht in 1995
• Werkzaam in de Computersoftware.
• De gemiddelde leeftijd is 40.