+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Haarlem.
7 dagen geleden geplaatst • 42x bekeken

DevOps Engineer Haarlem • Hogeschool Inholland

Solliciteer nu
Solliciteer via ICTerGezocht.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via ICTerGezocht.nl (zonder cv)

Hogeschool Inholland

Hogeschool Inholland
> 250 medewerkers
  • Gecontroleerde werkgever
  • Directe werkgever

Vacaturedetails

  • € 3.881 - € 5.332 p/m
  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Vast contract
  • Junior
  • Bonusregeling
  • Pensioenregeling
  • Vakantietoeslag
  • Nederlands (taal)

Vacatureomschrijving

Hogeschool Inholland is op zoek naar een ervaren

DevOps Engineer
met focus op software development

Jouw meerwaarde
Om het huidige maatwerk ontwikkellandschap te moderniseren, continuïteit te garanderen en onze werkprocessen efficiënter en effectiever in te kunnen regelen kom jij als ervaren DevOps Engineer als geroepen om het software development team versterken. Je krijgt een mooi speelveld van technologische veranderingen om aan te pakken. Door meer eenheid en efficiënter hergebruik kun jij onze ontwikkelaars aanvullen en voor kennisverbreding over de raakvlakken binnen hun ontwikkelwerk zorgen.

Jij wordt dus dé schakel tussen het ontwikkelteam, de infra laag en onze architecten. Jouw focus gaat vooral uit naar het ontwikkelproces en op onze deployment pipelines. Houd jij wel van een stukje technologische uitdaging? En wil jij met ons de toekomst van software ontwikkeling uitstippelen? Als jij deze uitdagingen zoekt, dan lees jij hier meer over jouw nieuwe baan!

Inhoud functie
Als Devops Engineer werk jij tussen de expertises van het huidige Dev en Ops team in. Met 7 ontwikkelaars creëren we maatwerk features voor de website en de logistieke software applicaties in .NET / NETCore op een Windows Platform ondersteund met Azure Services.
Waar de focus van het huidige Ops on premise kan zijn richt jij op de ontwikkeling in Azure. Jij neemt hen mee in de vernieuwing, zodat jullie elkaar aanvullen. Het huidige Ops kan dan meer de regie rol oppakken. En jij denkt mee in het totaalplaatje om de strategie te bepalen die we gaan volgen.

Waarom je aanstaande collega's al bij Inholland werken? Omdat je dan zelf je roadmap kunt uitstippelen met goede arbeidsvoorwaarden, een stukje vrijheid, realistische werkuren en workload. Plus je krijgt werk dat ertoe doet. We werken hybride en spreken af op locatie om aan specifieke projecten te werken of onderwerpen af te stemmen.

Waar maak jij hen blij mee? Door intensief met hen samen te werken. Doordat jij begrijpt wat development life cycle is, handig gebruik weet te maken van automatiseringstools voor onze release pipelines (CI/CD), pro-actief problemen voor bent en constructief helpt de bestaande omgevingen te moderniseren en gezond te houden. Kortom samen met onze ontwikkelaars, architecten en infra specialisten ga jij de weg naar modernisering verder opzetten.

Jouw rol
In jouw nieuwe baan als DevOps Engineer ga jij de toekomst van software ontwikkeling naar een hoger niveau brengen. We hebben bijvoorbeeld veel legacy software waar iets mee moet.

Om je een beter beeld te geven van je werkinhoud hebben we wat taken voor je op een rij gezet:
  • Monitort, beheert en zorgt dat alle deployment pipelines beschikbaar, efficiënt en goed performen. Waakt voor een optimale CD/CD waar dat mogelijk is en kan waar dat niet is finetunen.
  • Analyseert de omgevingen, adviseert in de gehele keten over verbeteringen en voert deze door waarbij security en privacy by design altijd voorop staan.
  • Is actief onderdeel van het ontwikkelteam.
  • Goed inzicht hebben op verschillende systemen waarbij Microsoft de hoofd focus is. Als hogeschool hebben wij goede overeenkomsten met Microsoft via Surf.
  • Verder inzetten op automatiseren.
  • Vooruitdenkend om onze weg naar de toekomst op te zetten


Functie-eisen

Wij hebben al een aardig beeld van jou als ervaren DevOps Engineer:
  • Als Software Developer kun jij plotten in Azure.
  • Jij bent vaardig in Azure DevOps, Azure Portal, Cloud Shell, Azure PowerShell, CLI, en Resource Manager (ARM) Templates.
  • Jij hebt kennis van samenwerken met development teams op het Windows platform.
  • Jij beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wij zijn benieuwd waar jouw IT hart sneller van gaat kloppen. En als wij met jou in gesprek gaan dan deel jij voorbeelden waaruit duidelijk wordt, dat jij:
  • Een enorme drive hebt om jezelf en het software landschap verder te ontwikkelen.
  • Gek bent op het bedenken van oplossingen voor complexe materie.
  • Kunt beoordelen welke processen je kunt automatiseren en kunt adviseren hoe het pad er
Wat bieden wij
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband van 18 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris van minimaal €(€3.881,09) 1 en maximaal €5.332,48 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.
  • Een goed te bereiken werkplek in Haarlem en je kan deels vanuit huis werken. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Aanbod

Samen met jouw collega's moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega's zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT'er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!
Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 9 oktober reageren op deze vacature via onze sollicitatiepagina of kopieer onderstaande link en plak in je browser: . Een eerste terugkoppeling kun je uiterlijk in de week van 10 oktober verwachten. Een eerste (online) kennismaking vindt plaats in de week van donderdag 13 oktober, een eventueel vervolggesprek wordt gepland op donderdag 20 oktober. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met André Kreft (Teamleider Software Development). Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06 12654387 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Algemene vragen?
Neem dan contact op met Marianne Hollestein, wervingsadviseur Tel.: 06 21115506.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Salaris

€ 3.881 - € 5.332 p/m
Schaal 11
Solliciteer direct via je mobiel Solliciteer nu
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in