Manager Projectmanager Softwareontwikkeling Haarlem • Experis

Vacatureomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de afdeling van alle projecten die worden uitgevoerd voor de belangrijkste klanten. Je gaat een team van ongeveer 30+ medewerkers aansturen. De afdeling bestaat uit een team van ongeveer 6 projectmanagers en 2 inhouse software ontwikkelteams van ongeveer 25 medewerkers. De ontwikkelteams hebben een eigen teamleider waar je veel mee zal samenwerken. Voor de komende jaren is de ambitie om de afdeling verder te laten groeien. 

Met jouw teams zorg je dat deze projecten binnen tijd, budget en de afgesproken voorwaarden worden afgerond. Ongeveer 70% van je tijd focus jij je op de interne medewerkers, je gaat de huidige mensen coachen, helpt hen bij hun ontwikkeling en laat de teams groeien, in aantal maar ook in professionaliteit. De overige 30% van je tijd help je de externe klanten. Je helpt de klant bij het opzetten van hun projectportfolio voor de komende jaren, hierbij zal je hen adviseren.

Taken:

• Aansturen van de projectmanagers;
• Je bent budget en tijd verantwoordelijk voor de verschillende projecten;
• Coachen, ontwikkelen en motiveren van de medewerkers binnen jouw afdeling;
• Voeren van functioneringsgesprekken;
• Verbeteren en professionaliseren van de afdelingen en de bedrijfsprocessen;
• Opstellen van jaarplannen en jaarbudgetten voor de afdeling;
• Nauw samenwerken met Teamlead Ontwikkeling, de Programmamanagers en de Manager IT Beheer;
• Afstemming zoeken met klanten over zowel lopende projecten, als hun projectportfolio voor de komende jaren.

Functie-eisen

Eisen

• Afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Manager met het aansturen van Projectmanagers en/of Ontwikkelteams;
• Je bent een mensen mens, haalt er plezier uit om de mensen binnen jouw afdelingen verder te helpen en zoekt altijd naar verbetering op elk niveau;
• Je bent politiek sensitief, communiceert duidelijk en daadkrachtig.

Aanbod

Dit krijg je

• Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
• Vakantiedagen: 25 dagen + 0.5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
• Reiskosten: 19 cent/kilometer;
• Premievrij pensioen;
• Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
• Ruime opleidingsmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Daniel Noordzee via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 0031630546268.