Medior Java Developer - Groningen

Groningen

OVM Group
  • OVM Group
  • HBO of hoger
  • Medior niveau
  • Vast contract
  • 32 - 40 uur
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving De vacature
Programmeren gebeurt voornamelijk in Java, maar bij nieuwe projecten is er genoeg vrijheid om andere technieken uit te proberen en te implementeren. We staan zeker open voor verbeteringen en nieuwe ideeën! Je bent van begin tot eind bij projecten betrokken, hebt veel inspraak in de besluitvorming en kan zo een belangrijke rol spelen in de oplevering van een strak eindproduct. Aangezien we zeker wat hulp kunnen gebruiken op het gebied van het doorvoeren van IT-verbeteringen op de veilingwebsites en webapplicaties van OVM Group, zijn we op zoek naar iemand die minimaal 32-40 uur per week beschikbaar is. Een greep uit het takenpakket: Het ontwikkelen en verbeteren van het huidige IT-landschap in samenwerking met de teamleden; Het ontwerpen en implementeren van Java-toepassingen; Het onderhouden, testen en verbeteren van de bestaande Java-toepassingen; Het deelnemen aan sprintplanningen; Het optreden als probleemoplosser op het gebied van Java-programmatuur; Het omzetten van de wensen van de klanten in concrete Java-oplossingen; Het actief bijdragen aan verbeteringsvraagstukken Het werken met Spring, Hibernate, MySQL, Javascript en React, React Native en Android.

Functie eisen
  • Sociaal - Leergierig
  • Initiatiefrijk
  • Perfectionistisch
  • Op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van Java
Jouw belangrijkste taken
1. Het ontwikkelen en verbeteren van het huidige IT-landschap in samenwerking met de teamleden;
3. Het onderhouden, testen en verbeteren van de bestaande Java-toepassingen;
4. Het werken met Spring, Hibernate, MySQL, Javascript en React;
5. Geheel op kantoor

Over OVM Group
Als eerste in Nederland
Ondernemen is vooruitzien. Dat besefte de oprichter van OVM, Arjen Damminga, ook in 2007. Hij bedacht dat hij de eerste online veilingmeester van Nederland wilde worden. Daarmee had hij niet alleen een uniek businessmodel te pakken, maar ook direct een sterke bedrijfsnaam. Hij richtte Onlineveilingmeester.nl op en bouwde de jaren erna zijn activiteiten en team gestaag uit. Steeds met het oog gericht op de behoeften van klanten. Inventariseren, taxeren, adviseren en investeren; het sloot naadloos aan bij de corebusiness veilen. En vooral bij de ontwikkelingen in de markt. Vanuit het noorden van Nederland verspreidden de activiteiten zich als een olievlek uit over het land en delen van Europa.

Groei via doelgroepdenken
De laatste jaren is OVM het veilen verder aan het perfectioneren. Niet alleen via hoogwaardige software en technieken, maar ook door sterk te focussen op doelgroepen in binnen- en buitenland, met bijbehorende marketinginspanningen. Dit leidde tot nieuwe veilingplatforms zoals Agribidding.com, dat in heel Europa actief is. Zo groeide een innovatief veilingconcept uit tot een veelzijdige, internationale onderneming met een hecht team van bijna 40 personeelsleden. Een bedrijvengroep die al honderden situaties heeft meegemaakt, waarbij elke keer in nauwe samenwerking met de opdrachtgever naar de beste optie(s) wordt toegewerkt. Kortom, een bedrijvengroep die elke dag weer zaken in beweging zet voor haar klanten.

Kernwaarden
Wij zijn groot geworden door gewoon te doen. Een karaktereigenschap die inmiddels zeer gewaardeerd wordt door onze klanten uit heel Nederland. Afspraken nakomen vinden we hier heel normaal. Net als betrokkenheid bij onze klanten: verantwoordelijkheid krijgen, voelen én nemen. Mentaliteit als een kwaliteit. Dát is ons DNA. Met een team van bijna 40 vakmensen geven we iedere dag invulling aan vijf kernwaarden die onze werkwijze het beste beschrijven; Persoonlijk, Slagvaardig, Betrouwbaar, Ontzorgend en Duurzaam.

Persoonlijk
Een persoonlijke benadering is niet alleen prettig voor klanten, maar ook heel belangrijk in een markt waar het soms ook erg persoonlijk wordt. Achter faillissementen, financiële problemen en bedrijfsovernames of –beëindigingen gaan allerlei persoonlijke omstandigheden en gevoeligheden schuil. OVM is in staat dit persoonlijke waar te maken aangezien het niet een grote en onpersoonlijke organisatie is. Dat maakt de claim ook geloofwaardig. Opdrachtgevers zullen die persoonlijke benadering moeten voelen (van elke werknemer waar ze mee te maken krijgen) maar het zal ook in de communicatie uitgestraald moeten worden.

Slagvaardig
Een ander voordeel van ‘nog niet al te groot zijn’ is het vermogen om effectief te werk te gaan. Slagvaardig. Met korte lijnen als het om interne en externe communicatie gaat. En snel als het even moet.

Lean and Mean
Flexibel. Eigenlijk alles wat een kleinere speler beter kan dan de grote, logge organisaties met veel personeel en (dus) hiërarchie en relatieve traagheid. De grote wint het niet meer van de kleine, maar de snelle van de langzame!
  • Opgericht in 2007
  • 1 kantoor
  • 20-50 medewerkers
  • 32 is de gemiddelde leeftijd
Wat kan je?
  • Development
  • WO, HBO denkniveau
  • Medior werkniveau
  • Nederlands sprekend
Wat krijg je?
  • Inhouse
  • Flexibele werktijden
  • Laptop
  • Pensioen
  • Netto onkostenvergoeding
Wat doe je?
  • Minimaal een 32-urige werkweek
  • Samenwerken met 0-10 collega's
  • Je werkt samen metMarketing, Sales, Finance, Klantenservice, Logistiek, IT
  • Je werkt voornamelijk met

lees meer

Taalvaardigheid Vereist: Nederlands
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!

Vergelijkbare Vacatures Java Developer in Groningen Bekijk alle soortgelijke vacatures