Software Developer | €3000 - €5000 bruto per maand Deventer • Tasper Reward

Vacatureomschrijving

Wij zoeken een Software Developer. Wil jij werken bij een leuk, informeel en ambitieuze organisatie met toffe, enthousiaste collega’s waar met veel plezier gewerkt wordt aan moderne webapplicaties in het HR domein op basis van unieke product concepten? Neem dan snel contact met ons op!

De vacature

Als Software Developer werk je dagelijks met je collega developers aan de (door)ontwikkeling van onze applicatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan de implementatie van klantprojecten. Kennis van C#, MS SQL, ASP.NET, .NET Core en Angular JS is belangrijk. Kennis van React is een pre.

Hier gaan we vanuit

• Minimaal afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
• Kennis van C#, MS SQL, .NET
• Kennis van React is een pre

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris
• Bruto Benefit Budget van +/- 10% (dit is inclusief 8% vakantiegeld)
• Wettelijke verlofdagen
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Online werkplekscan, inclusief inrichting thuiswerkplek
• Opleidingen en trainingen
• De beste koffie van Nederland

We hebben hierboven de belangrijkste arbeidsvoorwaarden van een dienstverband bij Tasper genoemd. Het allerbelangrijkste bij Tasper kunnen we echter niet in een regeling gieten en dat willen we ook helemaal niet. Dat is namelijk dat we op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen met elkaar werken. En dat betekent dat we voortdurend met elkaar in gesprek moeten blijven over de invulling van die 3 pijlers. Niet eens per jaar op een evaluatiemoment, maar op het moment dat het voor jou of je collega’s logisch is. Naast al deze zaken bieden we vooral een echt leuk, informeel en ambitieus bedrijf met leuke, enthousiaste collega’s waar met veel lol gewerkt wordt aan moderne webapplicaties en mobiele applicaties op basis van unieke product concepten.

Over Tasper Reward B.V.:

Tasper is een leuk, informeel en ambitieus bedrijf met toffe, enthousiaste collega’s waar met veel plezier gewerkt wordt aan moderne applicaties op basis van unieke product concepten. Tasper is in 1998 opgericht en gevestigd in Deventer. Ons doel was – en is – om flexibele arbeidsvoorwaarden toegankelijk te maken voor alle organisaties en haar medewerkers in Nederland. Daar zijn we aardig in geslaagd. Al zeggen we dat zelf... Tasper levert al ruim 20 jaar softwarematige oplossingen voor het communiceren over, het geven van inzicht in en het bieden van keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden. De relatie tussen Tasper als werkgever en haar medewerkers is gestoeld op 3 peilers: vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Het uitgangspunt is dat we elkaar vertrouwen. Daarnaast krijgen onze medewerkers veel vrijheid, maar we binnen die vrijheden, verwachten we dat onze medewerkers verantwoordelijkheid nemen. Andersom mogen onze mensen dat uiteraard dat ook van Tasper verwachten. Logisch wat ons betreft. Thuiswerken is onze ‘new way of working’. De vuistregel is twee dagen op kantoor en drie dagen thuis. Een andere verdeling kan natuurlijk ook.

• 02/01/1998
• De gemiddelde leeftijd is 38.
• Werkzaam in 1 kantoor.