Forensisch Software Engineer Low-Level Den Haag • Nederlands Forensisch Instituut

Vacatureomschrijving

Forensisch Software Engineer Low-Level

Functieomschrijving
Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. Wat wij maken moet goed zijn, omdat de toekomst van mensen ervan afhangt. Als forensisch software engineer bij het NFI ontwikkel je software die onze samenleving veiliger en rechtvaardiger maakt.

Bij het FSE-A Team (Forensische software engineering applicaties) ontwikkel jij diverse applicaties en bibliotheken, die binnen en buiten het NFI gebruikt worden voor opsporing en bewijsvoering. Jij zou bijvoorbeeld een parser kunnen schrijven voor een (nieuw) bestandssysteem of een cryptografische aanval kunnen implementeren om bepaalde gegevens te kunnen ontsleutelen. Snelheid is hierbij essentieel, jij schuwt niet om diepgaande kennis van de onderliggende hardware op te doen en toe te passen. Bitmanipulaties zijn jou niet onbekend.

Binnen ons team werken wij in kleine groepjes aan het uitwerken en beschikbaar maken van nieuwe forensische analysetechnieken. Jij werkt aan diverse complexe applicaties op het gebied van datarecovery, data-analyse en cryptografie. Deze software ontwikkelen we voornamelijk in Java, C en CUDA/OpenCL. Jij werkt afwisselend aan verschillende applicaties en indien nodig neem je er een of meerdere onder je hoede. Jij bewaakt de kwaliteit, neemt organisatorische taken op je en bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject, van innovatief idee en ontwikkeling tot de hulp bij het gebruik van de software. Daarnaast zou jij kunnen helpen bij het organiseren van klantcontactdagen en workshops in binnen- en buitenland. Ten slotte zou jij kunnen meewerken aan build- en testtooling die binnen het NFI ontwikkeld en gebruikt wordt.

Als team hechten wij waarde aan ‘slimmere’ software-engineering en proberen we onszelf altijd te verbeteren op softwaregebied. Denk aan het ontwikkelen van nieuwe tooling om forensische testen uit te voeren of het buildproces verder te optimaliseren. Onze applicaties worden zoveel mogelijk geautomatiseerd gebouwd en getest. Wij maken daarbij gebruik van Open Source en commerciële producten en ontwikkelen hiernaast zelf (test) frameworks die hierop aansluiten. Hiermee zorgen wij voor uniforme, compacte en nette code voor onze ontwikkel-, test- en buildtooling.

Wil je meer weten over ons werk? Bekijk dan hoe gepassioneerd onze mensen zijn!

Functie-eisen

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van (technische) informatica, wiskunde of software engineering
• Je hebt 2 jaar werkervaring met softwareontwikkeling (Open Source)
• Je hebt meerdere jaren ervaring met diverse programmeertalen en -tools, waaronder tenminste Java en C en bij voorkeur OpenCL of CUDA
• Je bent kritisch en werkt op een nauwkeurige, systematische manier en toetst jouw resultaten bij collega’s
• Je hebt ervaring of affiniteit met low-level computertechniek, algoritmiek en reverse engineering

Competenties

• Analyseren
• Creatief
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Zelfreflectie en -ontwikkeling
• Resultaatgericht

Wat vinden wij nog meer belangrijk
We zien je graag verantwoordelijkheid nemen voor een correcte uitvoering van de opdrachten. Je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat. Met je collega’s en/of externen wissel je actief ideeën uit over methoden, technieken en inzichten. Je bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je denkt vooruit en neemt initiatief.

Je bent een enthousiaste puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen. Daarnaast heb je een passie voor software-engineering waarbij je eigen ervaring inbrengt en een expertiserol kan vervullen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent kritisch en instaat om de haalbaarheid van de wens te onderzoeken en onderbouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal: 10
• Salarisomschrijving: Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring in schaal 10. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

• Voor de functie geldt een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalarissalaris wordt toegevoegd.
• Maandsalaris: Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
• Dienst¬verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden om de geschiktheid te beoordelen
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Functie-eisen

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van (technische) informatica, wiskunde of software engineering
• Je hebt 2 jaar werkervaring met softwareontwikkeling (Open Source)
• Je hebt meerdere jaren ervaring met diverse programmeertalen en -tools, waaronder tenminste Java en C en bij voorkeur OpenCL of CUDA
• Je bent kritisch en werkt op een nauwkeurige, systematische manier, en toetst jouw resultaten bij collega's
• Je hebt ervaring of affiniteit met low-level computertechniek, algoritmiek en reverse engineering

Competenties

• Analyseren
• Creatief
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Zelfreflectie en -ontwikkeling
• Resultaatgericht

Wat vinden wij nog meer belangrijk
We zien je graag verantwoordelijkheid nemen voor een correcte uitvoering van de opdrachten. Je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat. Met je collega's en/of externen wissel je actief ideeën uit over methoden, technieken en inzichten. Je bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je denkt vooruit en neemt initiatief.
Je bent een enthousiaste puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen. Daarnaast heb je een passie voor software-engineering waarbij je eigen ervaring inbrengt en een expertiserol kan vervullen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent kritisch en instaat om de haalbaarheid van de wens te onderzoeken en onderbouwen.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal: 10
• Salarisomschrijving: Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

• Voor de functie geldt een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalarissalaris wordt toegevoegd.
• Maandsalaris: Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden om de geschiktheid te beoordelen
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het NFI van groot belang. Om die reden vragen wij aan nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Tevens maakt een geheimhoudingsverklaring deel uit van het sollicitatieproces. Deze wordt aangevuld met een veiligheid B onderzoek van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.
• Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.