Junior Software Engineer - Azure - Hybride Den Haag • Solvism

Vacatureomschrijving

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin jij je technische vaardigheden kunt inzetten om daadwerkelijk impact te maken?

Als onze nieuwe Junior Software Engineer krijg je de kans om je stempel te drukken op cloudgebaseerde softwareoplossingen, met behulp van je vaardigheden in C#, Python en Azure cloudservices.

Wat ga je als Junior Software engineer doen?
Als Junior Software Engineer speel je een belangrijke rol in ons technische team. Je werkt aan de ontwikkeling, het testen en onderhoud van cloudgebaseerde softwareoplossingen met behulp van C# en Python. Je creëert en onderhoudt RESTful API's en andere integratiepunten. Daarnaast werk je samen met een team van software-ingenieurs en andere belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden
- Ontwikkel, test en onderhoud cloudgebaseerde softwareoplossingen met behulp van C# en Python.
- Creëer en onderhoud RESTful API's en andere integratiepunten.
- Werk samen met een team van software-ingenieurs en andere belanghebbenden.
- Zorg voor hoogwaardige en onderhoudbare code door middel van code-reviews en unit-tests.
- Neem deel aan requirements-analyse, ontwerp- en schattingsvergaderingen.
- Blijf op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën in de softwareontwikkeling en Azure cloudservices.
- Los problemen op en debug issues in de softwareapplicaties.
- Documenteer softwareontwerpen, architecturen en ontwikkelingsprocessen.

Functie-eisen

- Bachelor's degree in Computer Science of een gerelateerd vakgebied.
- 1 jaar relevante ervaring als software-ingenieur.
- Sterke programmeervaardigheden in C# en Python.
- Ervaring met Azure cloudservices.
- Kennis van RESTful API's en andere integratiemethoden.

Gewenste vaardigheden
- Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden.

Aanbod

- Salaris circa € 45000 - € 55000 bruto per jaar – gebaseerd op je ervaring en kennis.
- Hybride werken: 1 dag per week op kantoor.
- Contractduur: start is 12 maanden met de intentie voor vast contract.
- Secundaire voorwaarden zoals: reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen.
- Laptop van de zaak.
- Trainingsbudgetten.
- Ontspannen werksfeer.
- Ruimte voor inbreng.
- Een portfolio met interessante projecten.
- Ervaren professionals om mee te sparren.
- Doorgroeimogelijkheden senior engineer, architect of consultant.
- Door het project en traject, oriëntatie van het werk, veel afwisseling met verschillende markten en organisaties.

Over ons
Wij zijn een dynamisch en technisch team met een frisse, open cultuur. We geloven dat iedereen een unieke rol vervult en dat we gezamenlijk onze klanten tevreden kunnen stellen. In onze veelzijdige werkomgeving krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheden op je te nemen, terwijl je nauw samenwerkt met je vakgenoten. Dit doe je op basis van je eigen expertise en ervaring. Kennis delen en het aanleren van nieuwe technieken staan bij ons hoog in het vaandel.

Sollicitatieproces
1. Telefonische kennismaking.
2. Gesprek met CTO en CEO.
3. Kennismaking met het team.
4. Aanbieding.
5. Start van je nieuwe hoofdstuk.
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen!