Jr. Data Engineer - €3500K - €4500 - Hybrid - Den Haag Den Haag • Solvism

Vacatureomschrijving

Ben je aan het oriënteren rondom je carrière als data Engineer? Wil je bouwen in een Cloud stack?
Krijg je energie van het strategisch nadenken en het vastbijten in complexe softwareprojecten?

Lees dan verder en misschien zijn we het team dat je carrière als Data engineer naar een hoger niveau helpt tillen.

We zijn een softwarehuis gelegen in de moderne WTC-kantoor te Den Haag. We zijn een gedreven team van softwareontwikkelaars, data engineer en cloud engineers met rijke ervaring in het (inhouse) ontwikkelen van schaalbare en veilige applicaties in Azure Cloud platform. Maatwerk dus.

We hebben kennis van de modernste talen, frameworks en platformen waardoor er gekozen kan worden voor de techniek die het beste past bij de wensen van de klant.

Wat ga je doen?

• Als Data Engineer organiseer jij data voor analytische doeleinden en maakt deze data beschikbaar en bruikbaar voor anderen;
• Je denkt mee aan het ontwerpen van infrastructuur voor big data lakes;
• Je ontwikkelt streaming en batchprocessen om data te verzamelen;
• Je denkt mee met strategie, ontwerp, programmeren en deployment;
• Je werkt nauw samen met eindklanten;
• Je denkt mee over de zo goed mogelijke ontwikkeling van projecten;

Functie-eisen

• BSc/MSc (richting Computer Science of Econometrie of Data Engineering);
• >1 jaar werkervaring als Software engineer of Data Engineer of Cloud engineer.
• Kennis en affiniteit met Microsoft Azure of andere Cloud technologie;
• Kennis en interesse Data-engineering tools e.g. Kafka, Databricks, ETL of Synapse Analytics;
• Kennis van REST API;
• Kennis van GIT;
• 32 – 40 uur per week beschikbaarheid;
• Beheersing van de Nederlandse taal;

Bonus:

• Je hebt kennis van CI/CD (pre);
• Je hebt kennis van .NET / C# (pre);
• Je hebt ervaring met AGILE/SCRUM (pre);

Aanbod

• Salaris €45K - €60K bruto op jaarbasis – afhankelijk van je ervaring en kennis;
• Contractduur: start is 12 maanden met het oog op voor vast contract;
• Hybride werk, minimaal 1x per 2 weken bij elkaar op kantoor de rest thuis (remote);
• Secundaire voorwaarden zoals: reiskostenvergoeding en vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Laptop van de zaak;
• Trainingsbudgetten;
• Ontspannen werksfeer;
• Pensioen, eigen inleg;
• Een portfolio met interessante projecten;
• Ruimte voor inbreng en vrijheid, verantwoordelijkheid binnen een hecht team;
• Ervaren en diverse professionals om mee te sparren, van software engineers tot architecten;
• Doorgroeimogelijkheden van Sr. engineer tot architect op basis van je ambities;
• Iedere maand leuke uitjes en borrels georganiseerd door onze eigen Chief Happiness Officer. Werkgeluk is voor ons belangrijk!;
• We vinden het belangrijk dat je prettig kunt werken als eens op kantoor bent. Anders werk je vanuit huis of op een andere plaats, een goede werkplek en stabiel/snel internet is wel onmisbaar.

Ontmoet je team!
We zijn gespecialiseerd in het ontwerpen en implementeren van data en AI-oplossingen waarbij moderne technieken als Cloud en Machine learning.
Met een multidisciplinair team van engineers bestaande uit 15 Solution architecten, Data, Software en Cloud engineers beantwoorden wij complexe architectonische, infrastructurele en data vraagstukken. Zo werk je als Data engineer met andere vakgenoten aan uiteenlopende projecten binnen verschillende typen klanten zoals Ziggo, Vodafone, Phillips, Open Universiteit etc

Wij zijn een dynamisch en technisch team met een jonge, moderne, open cultuur waarin we van mening zijn dat er geen functies zijn, maar iedereen een rol vervult en we onze opdrachtgevers alleen samen tevreden kunnen maken.

In onze afwisselende werkomgeving krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen, je draagt verantwoordelijkheid en werk je nauw samen met je vakgenoten. Dit doe je vanuit je eigen expertise en ervaring. We doen graag aan kennis delen en door het voortouw te nemen in het leren van een nieuwe technieken.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

1. Telefonische kennismaking;
2. Gesprek met CTO & CEO;
3. Kennismaking met het team;
4. Aanbieding;
5. Start van je nieuwe hoofdstuk.

Ben je enthousiast over deze uitdaging? Solliciteer dan direct en laten we kijken naar de mogelijkheden.