Senior Medewerker Lokaal Support Onderwijsapplicaties Den Haag • Haagse Hogeschool

Vacatureomschrijving

De Haagse Hogeschool is op zoek naar een

Senior Medewerker Lokaal Support Onderwijsapplicaties
40 uur

Ben jij het servicegerichte IT-talent die plezier haalt uit de interactie met collega’s, het onderwijs en de studenten? Word jij blij van het werken met onderwijsapplicaties in een internationale onderwijsomgeving? Ben jij de energieke kartrekker die met een helicopterview naar de werkzaamheden kijkt en tegelijkertijd zeer nauwkeurig werkt?

Dan zijn wij op zoek naar jou om ons team LSO te versterken!

Wat ga je doen?
In de rol van senior medewerker Lokaal Support Onderwijsapplicaties (LSO) ben jij dé aanjager met ruime kennis van bestaande (en nieuwe) onderwijsapplicaties die nodig zijn om de opleidingen van de Faculteit Management en Organisatie te ondersteunen. Je zorgt er samen met jouw team voor dat systemen zoals Osiris en Brightspace zo zijn ingericht dat studenten zorgeloos kunnen studeren en docenten zorgeloos kunnen lesgeven en innoveren.

Je komt te werken in een klein team, werkt nauw samen met zowel het onderwijs als overige teams binnen het Faculteitsbureau en reageert adequaat op vragen van studenten en docenten. Samen met de teamleider Onderwijsservice ontwikkel je een visie op de inrichting van het team LSO en dit vertaal je door naar concrete verbeterplannen. Naast een coördinerende rol wordt er verwacht dat je meedraait in de dagelijkse werkzaamheden en pro actief inspeelt op ontwikkelingen in het onderwijs. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor de mogelijkheden voor het inbedden van nieuw onderwijs in de diverse onderwijssystemen.

Je doorziet de samenhang tussen verschillende onderwijsprocessen en weet onze systemen daardoor op de meeste efficiënte en gebruiksvriendelijke manier in te richten. Als key-user ben je contactpersoon van functioneel beheer en neem je hen mee in de beoogde ontwikkeling van de ondersteuning die nodig is.

Functie-eisen

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie. Daarom vinden wij in jouw CV in ieder geval:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Goede coördinerende vaardigheden;
• In staat om goed kennis over te brengen;
• Minimaal 2 jaar ervaring met Osiris; ervaring met Brightspace is een pré;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Aanbod

Wat bieden wij

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (D3) voor 32-40 uur per week (0.8-1.0 fte);
• Een salaris tussen € 2.902,39 en € 3.998,91 bruto per maand (schaal 9) bij een volledige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Héél véél verlof dagen – ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen.

Dit is nog niet alles! Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

De Faculteit Management en Organisatie (M&O)
De Faculteit Management & Organisatie (MO) verzorgt onderwijs aan circa 4000 studenten van de opleidingen Bedrijfskunde, Communicatie, European Studies, Facility Management, Human Resource Management en Deeltijd M&O. Er werken 300 enthousiaste medewerkers die studenten een krachtige leeromgeving, een uitstekende accommodatie en de garantie op een kwalitatief hoogwaardige opleiding bieden.

De Haagse Hogeschool als inclusieve campus
De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.

Ben jij onze nieuwe collega?
In plaats van een reguliere motivatiebrief vragen we je om alleen een antwoord te geven op de volgende vijf competentiegerichte vragen. Licht dat steeds toe in max 200 woorden per vraag.

1. Hoe zorg je ervoor dat jij resultaatgericht blijft ten tijde van pieken in de werkdruk?
2. Wij zijn benieuwd naar de successen die jij hebt weten te behalen in een coördinerende rol. Wat kun jij ons hierover vertellen?
3. Waar uit blijkt dat jij hoge eisen stelt aan de kwaliteit van jouw werk en processen en daar ook naar handelt?
4. Wat zijn volgens jou belangrijke pijlers van het succes van een team/mensen waar je mee samen werkt?
5. Licht aan de hand van een praktijkvoorbeeld toe dat je makkelijk kan schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen.

Je kunt tot en met maandag 6 juni 2022 uitsluitend direct, online solliciteren via deze link:
op de website van De Haagse Hogeschool. Naast het antwoorddocument ontvangen wij ook graag je cv. De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf week 23.

Kijk voor meer uitdagende vacatures op onze website:

Wil je meer informatie?
Inhoudelijk? Britt Schoenmakers, Teamleider Onderwijsservice via e-mail: b.via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of Mario van Boven, Manager Faculteitsbureau via e-mail: m.a.via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Algemene informatie over de wervingsprocedure: Soeline Straatman, Adviseur Resourcing, via e-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.