PHP Developer - Breda Breda • Haystack People

• Wil jij werken voor een innovatief tech bedrijf dat online eHealth concepten in de Europese markt zet?
• Werken in een omgeving met veel vrijheid, flexibele werktijden en een 13e maand?

Deze snelgroeiende eHealth Scale-up die aan complexe platformen werkt in hun nieuwe kantoor in Breda, is op zoek naar PHP developers.

Hecht jij waarde aan kennisdeling, een platte organisatie en korte lijnen zonder hiërarchie? Lees dan snel verder!

Aan jou de uitdaging om nieuwe baanbrekende applicaties te bouwen met behulp van het Symfony framework. Samen met het development team werk je aan de beste oplossingen in sprints van 2 weken om zo elk probleem te tackelen. Je stelt prioriteiten aan taken in samenwerking met de product owner en stelt vervolgens samen met je collega's de sprintdoelen vast.

Je doet tijdig teamchecks op de programmatuur van je collega's en bent in staat hier op een constructieve manier feedback op te geven. Clean code delivery en testen van je eigen werk en die van je collega's zijn voor jou een tweede natuur.

Tot slot zorg jij ervoor dat jouw kennis altijd up-to-date is en je zorgt ervoor dat jouw teamleden op de hoogte zijn van de ontwikkelingen.

• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Software Developer.
• Kennis van en ervaring met OOP, SOLID, PHP, MySQL, HTML & CSS en Javascript
• Kennis en ervaring met Symfony of vergelijkbaar
• Linux & Git
• Scrum & Agile

• Kennis van en ervaring met Design Patterns
• Unit/functional testing
• AWS, Kubernetes, Helm, Docker, CI/CD
• TDD, DDD, Event Sourcing & API

• Een marktconform salaris;
• Thuiswerk- /reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Een 13e maand;
• Een laptop van de zaak;
• Budget voor opleidingen en trainingen om nog beter te worden in wat je doet.

Om je gezond te houden hebben ze:

• Loop/meeting routes;
• Sta-zit bureaus;
• Balansboards;
• Verschillende ‘zit’ opties;
• Iedere week vers fruit;
• Flexibele werktijden;
• Gratis massage op het werk;
• Budget voor ergonomische aanpassingen aan je werkplek;
• Mogelijkheid om maximaal 4 vrije dagen per jaar extra te ‘verdienen’.