IT-projectleider Bodegraven • Experis

Vacatureomschrijving

• Je bent van A (plan van aanpak) tot Z (oplevering) verantwoordelijk voor een project.
• Je bent vrij in jouw project. Wel lever je voortgangsrapportages op.
• Je schakelt intern met de verschillende stakeholders en weet de projectmedewerkers 
• Je stuurt aan op de methoden en processen van de organisatie.
• Jij bewaakt het overzicht, anticipeert waar nodig en gaat probleemoplossend te werk. 

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of een soort gelijke functie;
• Je hebt ervaring met Prince2 en Agile projecten;
• Je bent bekend met de Cloud (Azure);
• Je bent gestructureerd, gaat voor resultaat en je bent goed in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken;
• Je staat sterk in je schoenen en kan mensen op een goede manier aansturen.

Aanbod

Dit krijg je

• Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering van 2,5%;
• Vakantiedagen: 25 dagen;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskosten: 19 cent/kilometer (maximum van € 200,- per maand);
• Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
• Opleidingsmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Lisa Schoenmaker via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 0031643229769.

Bedrijfsomschrijving

Als IT-Projectleider pak je zelfstandig projecten op van A tot Z. Binnen de organisatie lopen zowel Prince2 projecten als Agile projecten, hier weet jij je weg in te vinden.

De organisatie vindt het belangrijk om op het gebied van ICT steeds te blijven vernieuwen en innoveren. Dit blijkt onder andere uit het aantal projecten dat momenteel op de planning staat. De projecten bevinden zich op het snijvlak van Business en IT. Dit kan te maken hebben met PowerApps, de website, applicaties, de infrastructuur, etc. Je schakelt met diverse (IT) afdelingen om de projecten succesvol op te leveren. Iedere maand worden de voortgang en projectplanning besproken met het team. Ook worden de projecten onderverdeeld, kijkend naar voorkeur en expertise.

Je komt in een hecht team te werken dat bestaat uit 4 projectleiders, 2 informatieanalisten en 9 applicatiebeheerders. De organisatie is een innovatieve speler met een informele werksfeer.