Technisch Project Manager | Hoofddorp Amsterdam • Layer

Als Project Manager werk je in een klein en compact team aan het ontwerpen, bouwen en implementeren van oplossingen om de uitdagingen van klanten op te lossen. Je bent samen met je team in staat om bedrijfsprocessen snel te doorgronden en mogelijkheden te zien om te rationaliseren en optimaliseren met behulp van geavanceerde technische oplossingen bestaande uit state-of-the-art hardware en (cloud)software. Jij bent hoofdverantwoordelijk van het project en van de betrokken teams en stuurt aan. Je beheert de projecten van begin tot eind en bent verantwoordelijk voor budget, tijdlijn, scope, stakeholder management en klantcommunicatie. Je bent degene die de (technische) eisen vertaalt naar een resourceplanning. Je beslist welke collega’s je nodig hebt voor je projectteam, afhankelijk van het project variërend van 2 tot 12 personen. Je krijgt energie van opleveren van een project samen met een team door een uitstekende samenwerking en verwachtingsmanagement. Je werkt ook nauw samen met het verkoopteam om projectvoorstellen, RFP’s en offertes voor te bereiden. Omdat we om onze medewerkers geven, praten we al snel na je indiensttreding over je persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van je interesses en de ervaring die je opdoet, kun je besluiten om je te specialiseren binnen een van onze vakgebieden, je te ontwikkelen tot People Manager of je te richten op meer technische consulting. Dat is aan jou.

Je komt te werken bij een IOT-systeemintegrator met wortels in procesverbeteringsconsultancy. De organisatie stelt haar klanten in staat om dataverzameling te automatiseren, bedrijfsprocessen te stroomlijnen, op data gebaseerde beslissingen te nemen en operationele uitmuntendheid te bereiken. Ze zijn gespecialiseerd in innovatieve AutoID-, RFID- en lokaliseringsoplossingen en bigdata/IOT-softwareoplossingen. Zij voeren projecten uit voor toonaangevende bedrijven in zowel binnen- als buitenland. Ze bieden een werkplek waar iedereen hun passie voor IT kan uitvoeren en zichzelf verder kunnen verdiepen in de sector. De organisatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, waar je wordt uitgedaagd om hoogwaardige resultaten te leveren in complexe en multinationale omgevingen. Ze ondersteunen actief de persoonlijke- en teamontwikkeling door het aanbieden van individuele en teamgerichte trainingen. De teamgeest en teamontwikkeling wordt bevorderd door middel van sociale evenementen. Ze investeren actief in de ontwikkeling van professionals en bieden trainingen en programma’s aan voor technische- en vaardigheidsontwikkeling. Daarnaast staat een gezonde ‘work-life balance’ hoog in het vaandel en bieden ze je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen op de gebieden waarin je uitblinkt.

• Minstens 4 jaar relevante werkervaring (bekend met Agile, Scrum)
• HBO werk en denkniveau
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Salaris tot 72K
• Bonus
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Optie voor een leaseauto
• Hybride werken
• Laptop/telefoon
• Onkostenvergoeding
• Trainingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden