Accountmanager MSP in omgeving Zwolle IJsselmuiden • GOsensit

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het salesproces. Je bouwt relaties op met klanten en zorgt voor gestructureerde cont(r)acten. Daarnaast maak je gebruik van de technische expertise van de onze Pre-Sales om de gewenste functionaliteit om te zetten naar een technisch concept. Je bent een echte aanpakker en hebt oor voor de vraag achter de vraag van onze klanten.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Accountmanagement: Jij weet wat er speelt bij onze klanten en onderhoudt methodisch de relatie. Je voorziet gevraagd en ongevraagd in advies om altijd te voorzien in de meest veilige en effectieve ICT-omgeving.
• Eigenaarschap van het salesproces: Je begeleidt klanten van begin tot eind, van leadgeneratie tot dealclosing inclusief het delegeren naar sales support.
• Opzetten van een gedegen salesstructuur: Je ontwikkelt een gestructureerde aanpak voor sales en accountmanagement op basis van een salesplan.
• Samenstellen van dienstenpakketten: Je stelt op maat gemaakte dienstenbundels samen voor klanten.
• Samenwerken met Pre-Sales: Je waarborgt technische expertise tijdens het verkoopproces.

Gevraagd

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde HBO-opleiding in Sales/Accountmanagement en/of richting ICT.
• Je deelt onze passie voor technologie en enthousiasme voor complexe IT-infrastructuren.
• Je hebt ervaring met MSP-dienstverlening.
• Je denkt primair in concepten, bent een consultatieve adviseur maar kunt goed meekomen met de inhoud.
• Je hebt de talenten om klantverwachtingen te managen én te overtreffen.
• Je snapt wat verantwoordelijkheid nemen is door samen te werken binnen het team.
• Kennis of ervaring met oplossingen zoals Autotask, Salesbuildr en IT-Glue is gewenst.

Aanbod

Wat hebben we jou te bieden?

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Bedrijfsmiddelen zoals een auto (of mobiliteitsbudget), laptop, telefoon en een fijne werkplek waarop we niet bezuinigen.
• Alle opleidingen die jij en/of wij nodig vinden om jezelf professioneel te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen aan de hand van een glashelder waarderings- en ontwikkelmodel (model Baarda).
• De gelegenheid om je talenten te ontdekken met behulp van CliftonStrengths en ze te delen en te benutten binnen het team.
• Een informele werkomgeving met een hecht en deskundig team van collega’s.