Vacature Senior java developer Integratie Business Services (IBS) - Amsterdam

Amsterdam

Belastingdienst
  • Belastingdienst
  • HBO of hoger
  • Medior niveau
  • Vast contract
  • 32 - 36 uur p/w
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving

Functieomschrijving 

“Wat ik zo leuk vind aan mijn werk bij de Belastingdienst? De ruimte die je krijgt voor innovatie en groei. Maar ook de verbondenheid met collega's, de diversiteit aan werk en onze doelgroep: bijna heel Nederland. Bovendien is de Belastingdienst een heel flexibele werkgever.” Hans, teamleider bij de Belastingdienst.

Het domein inning en betalingsverkeer zorgt voor geld in de schatkist en de uitbetaling van toeslagen. We willen een organisatie zijn die op een efficiënte manier zoveel mogelijk van de verschuldigde belasting int. Binnen dit domein zijn grote veranderingen gaande. Er is nieuwe wetgeving, en we willen de bronadministraties vernieuwen. Diverse agile ICT-projecten leveren hiervoor de benodigde producten en diensten. Het team gegevens is onderdeel van de ICT-organisatie. Hierin werken elf collega’s aan voorzieningen om gegevens uit bronadministraties te ontsluiten, zodat ze toegepast kunnen worden in klantportalen, beschikbaar zijn voor Belastingdienstmedewerkers en gebruikt kunnen worden in massale geautomatiseerde processen. De kwaliteit van de gegevens is van groot belang; daarom verbeteren we de gegevenshuishouding.

In jouw rol als senior java developer heb je een richtinggevende taak in jouw scrum-team. Je denkt na over kwesties als: welke technologie kunnen we het beste inzetten voor de ontwikkeling van een applicatie? En als we een vraagstuk op meerdere manieren kunnen oplossen, welke kiezen we dan? Je weet dat het vakgebied en de vragen vanuit de business te complex zijn om daarover alleen beslissingen te nemen. Daarom overleg je met de andere Java-experts in je team. Vervolgens ben jij degene die de knopen doorhakt en proactief inspeelt op toekomstige ontwikkelingen.

Als java developer loop je ook voorop als het gaat om het delen van kennis. Je inspireert en coacht je collega’s en geeft workshops en presentaties aan Java-vakgenoten over de nieuwste toepassingen in hun werk. Ook heb je een sleutelrol in de meetings waarin zo’n 120 Java developers sparren over teamoverstijgende en vooruitstrevende projecten die voor de Belastingdienst van betekenis kunnen zijn. Via internationale events als J-Fall of DEF CON blijf je op de hoogte van ontwikkelingen en trends. Onze IT-teams ontwikkelen zich meer en meer tot zelfsturende DevOps-teams. Als senior draag jij die transitie en trek je steeds meer verantwoordelijkheden naar de teams toe. Het gaat erom dat jij en je collega’s software ontwikkelen, draaiende houden én verbeteren.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Hans? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Bert Brugmans.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met ontwikkelen in Java Enterprise Edition.
  • Je beschikt over de certificaten SCJP/OCPJP én een aantal aanvullende Java-certificaten, of je bent bereid deze te halen.
  • Je beheerst diverse frameworks en tooling die wij gebruiken zoals Wicket, Angular, Spring MVC Maven, Jenkins, SonarQube, Git en JIRA.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van presentaties en workshops en met het coachen van mensen.
  • Je hebt brede kennis van continuous integration, continuous delivery en DevOps.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?

Jouw werk bij de Belastingdienst is ontzettend divers. Er zijn altijd nieuwe vraagstukken en uitdagingen die we continu blijven aanscherpen. Gelukkig verleg jij graag je grenzen en kun je prima zelfstandig werken. Jij bent iemand die zorgt dat de opdracht volledig duidelijk wordt. Verder neem je het initiatief, heb je een ondernemende houding én voldoende kennis om vragen te beantwoorden.

Arbeidsvoorwaarden 

Salaris­niveau: schaal 11

Salaris­omschrijving: In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

Maand­salaris: Min €3.256 – Max. €5.003 (bruto)

Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contract­duur: -

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? !

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Voor meer informatie over deze vacature:

Bert Brugmans, teamleider

06-11023870

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ingrid van Kooten, adviseur Werving & Selectie

06-55285648

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de "solliciteer" knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

lees meer

Taalvaardigheid Vereist: Nederlands
Salarisinformatie Bruto € 3.256 - € 5.003 p/m
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!

Vergelijkbare Vacatures Business Developer in Amsterdam
  1. ICTerGezocht.nl
  2. ICT Vacatures
  3. Amsterdam