user question-circle dropbox exclamation folder-open-o sign-in exclamation-triangle ban youtube building-o icon-mouse-pointer angle-down angle-up location-arrow file-text-o heart-o heart envelope bars comment times info-circle envelope-o thumb-tack list-alt google lock at map-marker search twitter linkedin facebook bold users bar-chart home chevron-left chevron-right check chevron-down chevron-up file-pdf-o eye filter pencil-square-o database rss-square link whatsapp cogs upload calender plus minus picture-o sort step-backward step-forward weixin share share shopping-cart circle download level-up star phone check-square-o clock-o arrow-up trash-o external-link arrow-down price-tag

Vacature Frontend developer

Front-end Developer
Belastingdienst
  • Belastingdienst
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior niveau
  • Vast contract
  • 32 - 36 uur p/w
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!
Functieomschrijving Functieomschrijving
“Wat mij motiveert is dat ik bijdraag aan het internetportaal dat alle Nederlandse burgers en bedrijven gaan gebruiken.” – Jens Oomen, frontend developer team Digital Experience bij de Belastingdienst.

Bedrijfsonderdeel GBS ontwikkelt ICT om de dienstverlening van de Belastingdienst te verbeteren. Dat is innovatief en resultaatgericht werk, binnen een snelle, wendbare cultuur waarbij de kwaliteit nooit uit het oog verloren mag worden. Het nieuwe team Digital Experience realiseert de vernieuwing van de internet portalen. Jij gaat aan de slag binnen dit scrum- en DevOps-team, dat bestaat uit collega’s van uiteenlopende disciplines, zoals UX-designers en integratiespecialisten.

In jouw rol van frontend developer ontwikkel je webapplicaties die toegankelijk en up-to-date zijn. Zo draag je bij aan de optimale ‘user experience’ van burgers en bedrijven in Nederland. Je ontwerpt oplossingen en standaardcomponenten en integreert en implementeert deze om klanten een gepersonaliseerde beleving in hun contact met de Belastingdienst te bieden. Je richt je daarnaast op het vormgeven van een geïntegreerd en gepersonaliseerd portaal voor de medewerkers. Portaaltechnieken als HTML5, CSS3 en Javascript zijn de basis van je werk. Ook vind je je weg in het ontsluiten van API’s. We werken verder met systemen als WebSphere portal/SASS, LEAP, Vue en Frameworks.

Als frontend developer werk je in een zeer dynamische omgeving die nog volop in ontwikkeling is en vorm moet krijgen. In sprints van twee weken ontwikkel je — in samenspraak met de business — applicaties die je na elke sprint ook daadwerkelijk in de productieomgeving installeert. Kortom, een unieke kans om aan de wieg te staan van de ontwikkeling van één portaal waarin burgers en bedrijven hun belastingzaken afhandelen.

Kortom, een unieke kans om aan de wieg te staan van de ontwikkeling van één portaal waarin burgers en bedrijven hun belastingzaken af kunnen handelen! Dus…

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Jens? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

lees meer

Functie-eisen Functie-eisen
  • Je hebt hbo niveau en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt ervaring met portaaltechnieken HTML5, CSS3 en Javascript.
  • Je hebt kennis van design-thinking.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met WebSphere portal/SASS, LEAP, Vue en Frameworks.
Jouw competenties?
  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • proactief

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent dol op je vak en altijd geïnteresseerd in de nieuwste trends. Daarbij signaleer je mogelijkheden om die ontwikkelingen en technieken in te zetten bij de verschillende portalen. Als frontend-developer wil je pionieren door vernieuwende oplossingen te realiseren. Je vindt het leuk om samen te werken met verschillende disciplines en om samen een succesvolle oplossing te implementeren. Met jouw drive en flair ben je een echte aanjager en zorg je dat ideeën ook echt gerealiseerd worden.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

lees meer

Taalvaardigheid Vereist: Nederlands
Bedrijfsomschrijving Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS
De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

lees meer

Salarisinformatie Bruto € 3.130 - € 4.809 p/m

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €3130 - €4809 (bruto)
Contractduur -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

lees meer

Overige info Bijzonderheden
Graag ontvangen wij jouw brief en cv in een Word- of Pdf-bestand. Je kunt deze uploaden via de 'solliciteer' button. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De binnengekomen sollicitaties beoordelen wij wekelijks. Bij gebleken geschiktheid nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een selectiegesprek. Deze gesprekken vinden op maandag, dinsdag en donderdag plaats op onze locatie Quintax in Apeldoorn.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

lees meer

Contactpersoon Marija Hoksbergen
Vacature opgeslagen in je favorieten!
Vacature verwijderd uit je favorieten!

Vergelijkbare vacatures voor in regio Apeldoorn Bekijk alle soortgelijke vacatures
  1. ICTerGezocht.nl
  2. ICT Vacatures
  3. Apeldoorn