user question-circle dropbox exclamation folder-open-o sign-in exclamation-triangle ban youtube building-o icon-mouse-pointer angle-down angle-up location-arrow file-text-o heart-o heart envelope bars comment times info-circle envelope-o thumb-tack list-alt google lock at map-marker search twitter linkedin facebook bold users bar-chart home chevron-left chevron-right check chevron-down chevron-up file-pdf-o eye filter pencil-square-o database rss-square link whatsapp cogs upload calender plus minus picture-o sort step-backward step-forward weixin share share shopping-cart circle download level-up star phone check-square-o clock-o arrow-up trash-o external-link arrow-down price-tag

Waar wacht je nog op? Schrijf je in en word koning van je carrière!

Vacature Medior .NET developer

in Apeldoorn

Belastingdienst
  • Belastingdienst
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior niveau
  • Vast contract
  • 32 - 36 uur p/w
Functieomschrijving Medior .NET developer
Belastingdienst

Functie­omschrijving

Ben jij de medior .Net developer die onze applicaties naar een hoger plan tilt? Krijg jij energie van het ontwikkelen van state-of-the-art-applicaties ontwikkelen die bijdragen aan de professionelere dienstverlening van onze organisatie? Duik jij in verschillende projecten om vervolgens ijzersterke applicaties te bouwen? Ben jij onze nieuwe medior .Net developer van het Centrum voor Applicatieontwikkeling en -onderhoud van de Belastingdienst (B/CAO)?

Onze .Net developers werken vooral voor het toeslagenverstrekkingensysteem (TVS). TVS zorgt voor de toekenning en uitbetaling van de zorg-, huur-, en kinderopvangtoeslag en van het kindgebondenbudget, waar maar liefst 12 miljoen burgers in Nederland gebruik van maken. Het is een van de grootste .Net-toepassingen in Nederland, bestaande uit ongeveer 30 componenten met een totale omvang van ongeveer 16.000 functiepunten. De databases zijn zeer groot en het systeem moet 24/7 online beschikbaar zijn. Er werken dan ook ruim 150 mensen binnen een SAFe/Agile-organisatie om dit landschap te onderhouden en te vernieuwen en wat het voor .Net developers een heel interessante werkomgeving maakt.

In jouw rol van medior .Net developer begin je jouw dag meestal met een scrumsessie waarin jouw teamleden vertellen waar zij staan in het project: waar staan ze, wat gaat goed en wat gaat minder? Je voert reviews uit van detailontwerpen van applicaties en bouwt applicatiecomponenten op basis van gedetailleerde ontwerpspecificaties. Je bedenkt objectgeoriënteerde softwareoplossingen en weet deze te implementeren. Het is belangrijk dat je bekend bent met design patterns en met de laatste ontwikkelingen in .Net-omgevingen. Ook documenteer je bouwtesten, zorg je ervoor dat applicaties binnen de infrastructuur geïntegreerd worden en handel je incident- en probleemmeldingen af.

Kortom: de Microsoft-ontwikkelstraat geeft jou de mogelijkheid om spijkers met koppen te slaan en alle voordelen te benutten die .Net te bieden heeft.

Lees hier het verhaal van onze .Net ontwikkelaar Michael de Lang (https://werken.belastingdienst.nl/michael-lang)

lees meer

Functie-eisen Functie-eisen
  • Je bent in het bezit van een hbo-diploma in een relevante ICT-richting.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met software development op het .Net-platform.
  • Je hebt aantoonbaar ruime kennis van en ervaring met Microsoft-technologieën, zoals ASP.Net, MVC, C#.Net, .Net Framework 4, Visual Studio 2015 en SQL-Server.
  • Ook heb je ervaring met unit-testen en het is een pre als je ervaring hebt met TDD.
  • Als je MCSD-gecertificeerd bent, is dat een pre.

Jouw competenties?
  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Flexibiliteit
  • Zelfontwikkeling

Wat vinden we nog meer belangrijk?

Je kunt uitstekend én in een team samenwerken. Samen met specialistische collega's ga je elke dag opnieuw voor het beste resultaat. Dat doe je het liefst in een goed gestructureerd proces, waardoor jij en je team het overzicht weet te behouden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je wilt jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Arbeids­voorwaarden
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving Het kan voorkomen dat je buiten je reguliere werktijden gevraagd wordt om stand-by te staan om verstoringen in het productieproces op te lossen. Hiervoor krijg je een vergoeding. De Belastingdienst streeft naar een evenwichtig samengesteld personeelsbestand, dat een afspiegeling is van de samenleving. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten bepaalt dat streven de selectie van de kandidaat. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. We werken met wederzijds vertrouwen in een professionele organisatie. Onze basis wordt gevormd door oprechte betrokkenheid van en naar ons personeel.
  • Maand­salaris Min €2.554 – Max. €4.106 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de 'Solliciteer'-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

lees meer

Salarisinformatie Bruto € 2.554 - € 4.106 p/m