Wat verdient een werkplekbeheerder? Het complete salarisoverzicht

Wat doet een werkplekbeheerder?

Een IT'er in deze rol installeert, configureert en onderhoudt werkstations, software en randapparatuur met behulp van een geautomatiseerd systeem. Hij of zij registreert incidenten en handelt storingen, vragen en verzoeken van medewerkers tijdig en correct af. Het vereiste opleidingsniveau voor deze baan varieert van mbo tot hbo, vacatures op universitair niveau komen wij op ICTerGezocht.nl niet tegen.

Een goede ICT workplace manager is proactief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan oplossingen en projecten. Communicatieve skills, toegankelijkheid, flexibiliteit en stressbestendigheid zijn onmisbaar voor deze veelzijdige functie.

Gemiddeld salaris werkplekbeheerder in Nederland

• ICT workplace managers verdienden in 2019 € 3.048,- bruto per maand, een kleine 2% (€ 49,-) minder dan in 2018 (€ 3.097,-) en 6% (€ 172,-) meer dan in 2010 (€ 2876,-).

Wat is het salaris per opleidingsniveau?

• Het gemiddelde brutosalaris van werkplekbeheerders met een mbo-opleidingsniveau lag vorig jaar op € 2.988,-. 1% (€ 29,-) onder het loon in '18 (€ 3.017,-) en ruim 7% (€ 205,-) boven dat van het jaar 2010 (€ 2.783,-).
• Met een maandloon van € 3.167,- bruto ontvingen hbo'ers in 2019 4% (€ 122,-) (!) minder dan een jaar eerder (€ 3.289,-) en 3% (€ 91,-) meer dan in '10 (€ 3.076,-).

Wat is het salaris per type dienstverband?

• Een vast dienstverband resulteerde in 2019 in een gemiddeld brutoloon van € 3.098,-. Dit betekent een loondaling van 1% (€ 30,-) ten opzichte van 2018 (€ 3.128-). Over de gehele periode 2010-2019 steeg het loon met 5% (€ 144,-).
• Een tijdelijk contract leverde per maand gemiddeld € 3.009,- bruto op, een kleine 3% (€ 83,-) minder dan in '18 (€ 3.092,-) en 7% (€ 201,-) meer dan in '10 (€ 2.808,-).

Wat is het salaris per carrièreniveau?

• Een junior ICT workplace manager verdiende in '19 € 2.780,- bruto, krap 3% (€ 75,-) minder ten opzichte van '18 (€ 2.855,-) en 8% (€ 200,-) meer dan in 2010 (€ 2.580,-).
• Medior-carrièreniveau leverde gemiddeld € 3.081,- op, 1,5% (€ 46,-) minder dan in '18 (€ 3.127,-) en ruim 6% (€ 184,-) meer dan in het jaar '10 (€ 2.897,-).
• Het brutosalaris van senior daalde met liefst 5% (€ 164,-) van € 3.380,- in '18 naar € 3.216,- in 2019. De loonstijging voor de periode 2010-2019 komt daarmee uit op een kleine 3% (€ 82,-).

Wat is het salaris per stad?

• Het brutoloon in Amersfoort lag vorig jaar op € 3.269,- gemiddeld, 1% (€ 39,-) onder het salaris in '18 (€ 3.308,-) en krap 5% (€ 149,-) boven het maandbedrag in '10 (€ 3.120,-).
• In Eindhoven werd in 2019 gemiddeld € 3.313,- verdiend, eveneens 1% (€ 36,-) meer dan een jaar eerder (€ 3.277,-) en 9% (€ 267,-) meer dan in 2010 (€ 3.046,-).
• Amsterdammers mochten rekenen op gemiddeld € 3.371,- bruto, een salarisstijging van een ruime procent (€ 43,-) ten opzichte van ‘18 (3.328,-). In de periode 2010-2019 steeg het brutoloon met 7% (€ 219,-).
• Het brutosalaris in Rotterdam bleef nagenoeg hetzelfde: € 3.409,- in 2019 om 3.411,- in 2018. Net als in de hoofdstad verdiende een werkplekbeheerder vorig jaar 7% (€ 221,-) meer dan in 2010 (€ 3.188,-).