Functie omschrijving

Als junior Ontwikkelaar Data Warehouse word je ingezet in een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van Business Intelligenceoplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van (fysieke) databases, ETL-processen en rapportage met behulp van een reporting of OLAP-tool. Indien nodig stel je de doelen van de Data Warehouse en de daarvan afgeleide informatiebehoeften vast. Daarnaast bied je ondersteuning aan de gebruikers bij het gebruik van de tools. Je maakt deel uit van het Competence Center DWH/BI. Het Competence Center richt zich op het borgen en uitbreiden van de kennis en vaardigheden die bij onze opdrachtgever op Data Warehouse/Business Intelligencegebied aanwezig zijn, en ondersteunt daarmee onze consultants in verschillende branches.

Functie eisen

Wij zoeken IT-professionals die in staat zijn complexe IT-projecten succesvol op te leveren conform de standaarden die ontwikkelt is in de softwareontwikkelstraat van onze klant. Je bent ambitieus, klantgericht en beschikt over een afgeronde HBO- of universitaire opleiding die gericht is op de technische kant van de Informaticanormen voor systeemgebruik, -beheer en –exploitatie. Je bent net werkzaam als ontwikkelaar en hebt hierbij eventueel al ervaring opgedaan met o.a de volgende technieken: Databases (MS SQL/ MYSQL), BI/OLAP-tools, ETL-tools, ontwerpmethodieken zoals Dimensional Modelling en OLAP.

Aantal uren

40

Salaris

ongeveer € 2.100 tot € 2.300 bruto per maand

Meer informatie over deze vacature

Aanbod
Je krijgt de mogelijkheid om te groeien in kennis en vaardigheden waarbij je door kan groeien naar een meer zelfstandige rol waarbij je verantwoordelijkheid krijgt en eventueel sturing gaat geven aan een team van ontwikkelaars. Naast je kansen en mogelijkheden binnen de organisatie krijg je uiteraard een goed marktconform salaris en secundair arbeidsvoorwaarden pakket.

Bedrijfsprofiel Aatop ICT

Onze opdrachtgever is een hoogwaardige IT dienstverlener waar kwaliteit hoog in het vaandel staat. Hun dienstenpakket omvat o.a. training, Professional Development, Business Intelligence, Life Cycle Management en Hosting. Vanuit diverse business units wordt de markt bediend. Daarbij wordt gewerkt met verschillende competence centers die specifieke IT-kennis vergaren, borgen en perfect afstemmen. De organisatie kenmerkt zich als een platte, procesgerichte organisatie met korte communicatielijnen en veel flexibiliteit. Bij onze opdrachtgever werken ruim 250 medewerkers.