Heb jij minimaal 4 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur in arbeidsbemiddeling van IT professionals? Beschik je over een sterk netwerk binnen het IT werkveld? Kom dan werken als Accountmanager Werving & Selectie en maak de match tussen topwerkgevers en hoger opgeleide IT kandidaten in de wereld van werk.

Accountmanager Werving & Selectie IT
Locatie: Utrecht

Dit ga je doen bij Randstad
Klanten winnen door enthousiasme en deskundig advies. Verwachtingen waarmaken doordat jij de match maakt tussen een organisatie en dat ene, unieke IT talent. Scherp zijn op ontwikkelingen bij jouw klanten en hun branche. Kansen zien en pakken in een beweeglijke arbeidsmarkt. Een Accountmanager bij Randstad Search & Selection is een uitdagende baan voor een ervaren professional in arbeidsbemiddeling.

Wat deze baan bijzonder maakt
Met Randstad Search & Selection heb je een uniek verhaal voor de markt. Je vindt en selecteert de professionals die écht passen in een organisatie. Dat doe je door verder te kijken dan CV’s en diploma’s. Je verdiept je ook in de bedrijfscultuur van jouw klanten en de ambities van kandidaten. Je wordt daarbij geholpen door professionele instrumenten als een cultuur- en competentie-analyse voor opdrachtgevers en een online assessment voor kandidaten. Hiermee kun je de match tussen organisatie en kandidaat goed onderbouwen.

Als Accountmanager ben je niet alleen intensief betrokken bij je kandidaten en opdrachtgevers. Je zorgt ook voor een goede zakelijke relatie met klanten en een gezond commercieel rendement.

Kerntaken
• Je bezoekt klanten en prospects, en genereert zelfstandig je eigen opdrachten; je bent in staat om ‘the deal te closen’;
• Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van opdracht naar offerte tot uitvoering en evaluatie;
• Je voert het hele traject van werving en selectie uit; vaststellen van profielen, werven, selecteren, inzetten van tests volgens vaste methodieken, bespreking van testresultaten en plaatsing van je kandidaten;
• Je analyseert ontwikkelingen in de markt en speelt adequaat in op de kansen voor Randstad Search & Selection;
• Je bent alert op mogelijkheden voor cross-selling voor Randstad Nederland.

• Een opleiding op hbo- of academisch niveau;
• Tenminste 4 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur in arbeidsbemiddeling van IT professionals;
• Door je ervaring beschik je over een sterk netwerk binnen het IT werkveld;
• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht;
• Door je kennis, ervaring en adviesvaardigheden ben je voor je (potentiële) opdrachtgevers een overtuigende gesprekspartner op management- en directieniveau;
• Je hebt organisatietalent en wint vertrouwen met een degelijke, planmatig aanpak;
• Persoonlijke eigenschappen zijn verder: sales gedreven, ondernemend, energiek, netwerker met flair, positief-kritische houding.

Dit bieden we
Randstad biedt je een inspirerende werkomgeving. Als HR-dienstverlener zien we als geen ander het belang van opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk geldt dat ook voor de mensen die bij Randstad werken. Je ontwikkeling wordt breed ondersteund door de activiteiten vanuit de Randstad Academie, ons opleidingscentrum. Ook externe opleidingen behoren tot de mogelijkheden. Randstad biedt een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het vaste salaris voor deze functie ligt tussen de € 35.000 en € 55.000 euro per jaar op basis van 40 uur per week, inclusief 8,5% vakantiegeld. Het betreft een fulltime functie, 32 uur per week is bespreekbaar. Lease auto, mobiele telefoon, bonusregeling, onkostenvergoeding.

Randstad en de wereld van werk
Randstad is dé HR-dienstverlener van Nederland. Met 250 vestigingen en ruim 2600 vaste medewerkers staan we midden in de wereld van werk. We halen het beste in mensen en organisaties naar boven met gespecialiseerde diensten voor: uitzenden en detacheren, werving en selectie, advies en uitvoering voor complexe HR-vraagstukken.

De wereld van werk is sterk in beweging. Denk aan nieuwe contractvormen, groeiende flexibiliteit en nieuwe ontwikkelingen om mensen en werk te matchen. Als marktleider loopt Randstad graag voorop bij innovaties. Zo spelen we al 50 jaar een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marleen Breg, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06-276 274 61.

Solliciteren kan via onderstaande link. (Dit kun je doen door onderstaande link in zijn geheel te kopiëren en te plakken in je internetbrowser)

 

Of reageer via de 'Solliciteer nu' button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

32 - 40

In overleg te bepalen.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden!

Trefwoorden: Consultant, W&S, Werving, Selectie, Recruitment, Intercedent, Arbeidsbemiddeling, IT, ICT, Ervaren, Verkoop, Sales, Professionals, Recruiter, Detachering, Interim, Utrecht, Werk, Functie, Baan, Job.

Randstad is dé HR-dienstverlener van Nederland. Met 250 vestigingen en ruim 2600 vaste medewerkers staan we midden in de wereld van werk. We halen het beste in mensen en organisaties naar boven met gespecialiseerde diensten voor: uitzenden en detacheren, werving en selectie, advies en uitvoering voor complexe HR-vraagstukken.

De wereld van werk is sterk in beweging. Denk aan nieuwe contractvormen, groeiende flexibiliteit en nieuwe ontwikkelingen om mensen en werk te matchen. Als marktleider loopt Randstad graag voorop bij innovaties. Zo spelen we al 50 jaar een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt.