De VPRO is op zoek naar een:

Hoofd Automatisering m/v
36 uur per week

Het Hoofd Automatisering rapporteert aan de Facilitair Manager en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en doen uitvoeren van het automatiserings- en informatiseringsbeleid en het begeleiden van desbetreffende projecten. Een belangrijk project is het begeleiden van het integratieproces van de bestaande IT-omgeving met de eveneens op IT-technologie gebaseerde AV-productieomgeving (Radio, TV en Digitaal).

Takenpakket:
• Je geeft leiding aan de afdeling Automatisering en bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting.
• Je stelt een (meerjaren) informatiserings- en automatiseringsplan op met de daarbij behorende investeringsbegroting.
• Je initieert, stimuleert en begeleidt de uitvoering van binnen het beleid passende informatie- en automatiseringsprojecten, met inachtneming van organisatorische, financiële en personele beleidskaders.
• Je draagt zorg voor een analyse van productieprocessen, ontwikkelt voorstellen over mogelijke informatisering en hebt inzicht in hard- en software.
• Je onderzoekt en adviseert omtrent organisatorische impact, acceptatie en juridische commerciële aspecten bij de bouw en implementatie van informatiesystemen.
• Je evalueert bestaande automatiserings- en informatiseringstoepassingen en draagt zorg voor optimalisering hiervan.
• Je draagt zorg voor een optimale performance en beheer van de ICT-infrastructuur
• Je stelt procedures, richtlijnen, standaarden en dergelijke vast (ook ten aanzien van beveiligingsaspecten) en houdt toezicht op de naleving hiervan.

Profiel:
• HBO+ werk- en denkniveau en minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
• Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging, ITIL processen en servicemanagement.
• Ervaring in een media-omgeving is een pre.
• Bekend met de werkzaamheden in een servicegerichte organisatie als de VPRO.
• Oog voor het belang van het stimuleren en ontwikkelen van de medewerkers binnen de afdeling en voor de ontwikkeling van het team.
• Weet mensen en middelen optimaal in te zetten om maximaal resultaat te behalen.

De gevraagde persoonskenmerken; analytisch sterk, innovatief, doelgericht, stressbestendig en overtuigend. Hij/zij is in staat om met conflicten om te gaan en op te lossen, weet in het proces een balans te vinden tussen verschillende belangen en is in staat daadkrachtig beslissingen te nemen.

Wij bieden:
In eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met daarna de intentie tot verlenging. De functie is ingedeeld in salarisklasse H van de CAO voor het Omroeppersoneel. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en zal liggen tussen € 2.813,- en € 4.425,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het omroeppersoneel, waaronder 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering.

Solliciteren
Reacties dienen uiterlijk 1 november 2010 bij ons binnen te zijn en kunnen worden gericht aan de VPRO via onderstaande link (Kopieer en plak de link in je internetbrowser):



Of via onderstaande 'Klik hier om te reageren op deze vacature' button.

Wil je meer weten over de functie neem dan contact op met Femke Theuws (Adviseur P&O) tel.035 6712635.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

36

In overleg te bepalen.

Afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 2.813,- en € 4.425,- bruto

Trefwoorden: Hilversum , Utrecht , Provincie Utrecht , Hoofd Automatisering , Automatisering , Manager , Senior , IT , ICT , Leidinggevende , Teamleider , Management , Automatisering , Manager, HBO , WO , Media , TV , Radio , RTV , Non-profit , Baan , Vacature , Werk , Functie , Job .

De VPRO is een crossmediale publieke omroep. Autonomie, experiment en eigenzinnigheid zijn leidraad bij het vormgeven van waar de VPRO voor staat, waarbij de verwachtingen van het publiek een voorname rol spelen. De VPRO wil een niet te negeren factor zijn in het maatschappelijke debat en toonaangevende, verdiepende inhoud bieden rond geschiedenis, onderzoeksjournalistiek, buitenlandverslaggeving, jeugd, wetenschap, kunst en cultuur, drama en documentaire op multimediale platforms en in samenwerking met (inter)nationale partners. Het oogmerk van de VPRO is altijd om maatschappelijke en persoonlijke impact te realiseren.

De VPRO bestaat uit vier hoofdafdelingen: Radio, Televisie, VPRO-Gids en Digitaal. Met daarnaast vijf ondersteunende afdelingen: Marketing & Communicatie, Planning & Productie, P&O, Financiën en Automatisering