De laatste 3 jaar mag het CBS zich Top-werkgever noemen. Wij zijn ons ervan bewust dat ons succes in belangrijke mate wordt bepaald door de wijze waarop het potentieel van medewerkers wordt ontwikkeld en benut. Goed management is daarbij essentieel.

Daarnaast is het CBS indringend bezig met doelmatigheids- en herinrichtingsvraagstukken van processen en organisatie. Dit heeft gevolgen voor zowel de samenstelling van het perso-neelsbestand van het CBS -in termen van omvang en kwaliteit- als de allocatie daarvan.

Vernieuwing en versteviging van het ITS-beleid zijn ook hierom de komende jaren strategische speerpunten.De divisie IT-services (ITS) adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur en het directieberaad van het CBS bij vraagstukken op het gebied van informatietechnologie en procesvernieuwing. ITS is verantwoordelijk voor het beheer van de CBS-infrastructuur en het centrale applicatielandschap, en levert een belangrijke bijdrage aan de vernieuwing van IT-systemen, die onder architectuur worden gerealiseerd.

ITS is business partner van het divisiemanagement, bij vraagstukken op het gebied van informatietechnologie, waarbij in gezamenlijkheid wordt gewerkt aan:
• Vertaling van businessdoelen naar een passende ICT-architectuur, waardoor ITS beter in staat is te anticiperen op vragen vanuit de core business.
• Het inperken van risico’s door het bieden van inzicht in de afwegingen en de toekomstvastheid van nieuwe investeringen.
• Het verkorten van de opleveringstijd van nieuwe projecten.
• Het verlagen van de implementatiekosten door standaardisatie en hergebruik van bestaande applicaties en infrastructuur.

Bij ITS zijn wij met ruim 200 medewerkers werkzaam, verdeeld over twee vestigingen in Den Haag en Heerlen. De sector Bouw realiseert vernieuwingsprojecten onder architectuur met behulp van CMMI. Bij deze sector werken ongeveer 50 ICT-professionals.

De functie van Manager sector Bouw heeft als standplaats Den Haag of Heerlen, van de Manager wordt verwacht dat hij in beide vestigingen een deel van de tijd aanwezig is.

Kerntaken:
• Het leidinggeven aan de ICT-medewerkers van de sector Bouw
• Het voeren van de regie over de deelprojecten binnen het vernieuwingsprogramma
• Het beheren en bewaken van het projectenportfolio en de ingezette resources
• Het zorgdragen voor de competentieontwikkeling van de medewerkers
• Als lid van het Management Team bijdragen aan het tactisch en operationeel beleid

Kennis en ervaring / werk- en denkniveau:
• Afgeronde relevante academische opleiding of gelijkwaardig.
• Uitgebreide ervaring met programma- en/of projectmanagement, bij voorkeur binnen systeemontwikkeling.
• ICT-er die, met genoemde ervaring op het gebied van project-management, een stap wil zetten richting lijnmanagement of al over eerder opgedane ervaring in het lijnmanagement beschikt.
• Werkervaring bij dienstverlener of not-for-profit organisatie. Ervaring met het onder architectuur brengen van ICT.
• Ervaring met kwaliteitszorg

Competenties:
• Samenwerken
• Motiveren
• Overtuigen
• Delegeren
• Klantgericht handelen
• Initiatief nemen
• Resultaatgericht handelen
• Plannen en organiseren
• Innovatief handelen

Wat bieden wij:
• een werkomgeving waarin deskundigheid, betrokkenheid en teamgeest worden ingezet in het streven naar kwalitatief hoogstaande, klantgerichte advisering.
• Een bruto jaarsalaris van maximaal € 85.500,= of bij een ruime werkervaring tot maximaal € 93.500,= (36 uur/week). Het CBS volgt de rechtspositieregelingen van de Rijksoverheid en biedt daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

36

In overleg te bepalen.

Brutojaarsalaris van ca. € 86,000, 36 urige werkweek

Informatie: Zie voor meer informatie www.werkenbijhetcbs.nl.

Op 4 januari 2010 van 20.30-21.30 uur is de heer drs. J.H. Veefkind, directeur ITS, bereikbaar via Skype-account: koos_veefkind voor een chat.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Wij ontvangen uw resumé/CV vergezeld van uw motivatie graag uiterlijk 18 januari 2010 onder vermelding van vacaturenummer ITS/IBW/14/09/11/140D/H door onderstaande link te kopiëren en te plakken in je internetbrowser:



Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

De vacature is tevens te vinden via: IT , ICT , Leidinggevende , Manager , Informatietechnologie ,

Het CBS is een Zelfstandig Bestuursorgaan, en als zodanig kan het zich sterk profileren als een onafhankelijk, hoogwaardig kennisinstituut.