Manager Proces- & informatiemanagement (36 uur per week)
Standplaats: Rotterdam

Woonbron is één van de grotere wooncorporaties van Nederland. Met 750 medewerkers en ruim 50.000 woningen in Rotterdam, Delft, Dordrecht en Spijkenisse bieden onze zeven vestigingen een brede klantengroep een thuis. Hart voor de stad en klant is de rode draad in onze bedrijfsvoering. Wij zetten ons in voor een sterke stad waar mensen goed kunnen wonen, werken en ontspannen. Wij zijn maatschappelijk betrokken en zetten ons vooral in voor klanten die ons extra nodig hebben.

De afdeling
De afdeling Proces- & informatiemanagement (PIM) bestaat uit zo'n 14 medewerkers die dagelijks werken aan de verbetering van de bedrijfsprocessen en het doorontwikkelen van het centrale informatiesystemen van Woonbron en daarmee aan de verbetering van de dienstverlening aan onze klanten.

De functie
De manager PIM is eindverantwoordelijk voor de afdeling PIM. Het doel van de functie is het vormgeven, coördineren, implementeren en uitvoeren van het proces- en informatiseringbeleid binnen de gehele organisatie. De manager Pim is partner in de strategische doorontwikkeling van de organisatie en in het bijzonder in de vertaling van de strategische doelen naar proces- en systeemniveau. Zo kan de interne organisatie op passende wijze worden gefaciliteerd in de realisatie van die strategische doelen.

Wij zijn op zoek naar iemand die kan sparren op strategisch niveau en tevens optreedt als meewerkend voorman op teamniveau. Je fungeert als opdrachtgever richting de ICT afdeling. Er ligt een organisatieplan PIM waarvan de doelstellingen moeten worden gerealiseerd. De manager PIM legt verantwoording af aan de directeur Concern Center

Gezien de zwaarte en complexiteit van de functie, gaat de voorkeur uit naar kandidaten met:
• een academische opleiding, bij voorkeur bedrijfskundige informatica of bestuurskunde
• een stevig arbeidsverleden, senioriteit en relevante werkervaring (>10 jaar)
• ervaring binnen grote complexe organisaties van minimaal 300 medewerkers
• kunnen omgaan met politieke gevoeligheden
• leidinggevende ervaring

Wij bieden
Een leuke, afwisselende fulltime baan (36-urige werkweek). Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband en uitstekende flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Woondiensten. Het salaris voor deze functie begint bij € 4.273,00 en kent een maximum van € 5.775,00 bruto per maand (schaal M CAO Woondiensten).

Interesse?
Wil je meer informatie over deze functie neem dan contact op met de afdeling recruitment, 010-2755300.

Sollicitaties voorzien van CV via onderstaande link (Knip en plak de link in je internetbrowser):



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

36

In overleg te bepalen.

€ 4.273,00 en kent een maximum van € 5.775,00 bruto per maand

Gezien de zwaarte en complexiteit van de functie, gaat de voorkeur uit naar kandidaten met:
• een academische opleiding, bij voorkeur bedrijfskundige informatica of bestuurskunde
• een stevig arbeidsverleden, senioriteit en relevante werkervaring (>10 jaar)
• ervaring binnen grote complexe organisaties van minimaal 300 medewerkers
• kunnen omgaan met politieke gevoeligheden
• leidinggevende ervaring

Wij bieden
Een leuke, afwisselende fulltime baan (36-urige werkweek). Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband en uitstekende flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Woondiensten. Het salaris voor deze functie begint bij € 4.273,00 en kent een maximum van € 5.775,00 bruto per maand (schaal M CAO Woondiensten).

Interesse?
Wil je meer informatie over deze functie neem dan contact op met de afdeling recruitment, 010-2755300.

Sollicitaties voorzien van CV via onderstaande link (Knip en plak de link in je internetbrowser):



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Woonbron is één van de grotere wooncorporaties van Nederland. Met 750 medewerkers en ruim 50.000 woningen in Rotterdam, Delft, Dordrecht en Spijkenisse bieden onze zeven vestigingen een brede klantengroep een thuis. Hart voor de stad en klant is de rode draad in onze bedrijfsvoering. Wij zetten ons in voor een sterke stad waar mensen goed kunnen wonen, werken en ontspannen. Wij zijn maatschappelijk betrokken en zetten ons vooral in voor klanten die ons extra nodig hebben.